22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 当社の志望動機を教えてください。 また、当社であなたの強みをどの様な場面で活かすことができるかを教えてください。
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A.
塗料を通じて社会に大きな影響を与えられるからだ。 大学〇年次に○○を１人旅した際、現地人と交流する度に、日本企業が行った取り組みへの感謝を述べられ、温かくおもてなしされた。それまで、社会貢献の重要性など考えた事も無かった私は、グローバルな社会貢献への偉大さに感銘を受けた。貴社は、「塗料」を通じて、マラリアから人命を守るなど、幅広い領域で社会課題を解決する事が出来る。そんな貴社に入社後は、強みである「チャレンジ精神」が調達或いは営業で生かせると考えている。グローバルな舞台での価格交渉・会議でも、主体的に発言や折衝を行い、世界で活躍できる人財となっていきたい。 続きを読む
- Q. 希望職務や、当社で取り組んでみたい事をご記入下さい。また、その理由もご記入下さい
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A.
【調達】（営業）社内外のコーディネーターとして、様々な人と関係を築きながら、利益の最大化・安定調達の実現をしたい。また、理系的素養を生かして、製品に適したモノの性能・品質を見極めながら業務を行いたい。 続きを読む
- Q. 【国際的に活躍したい】を選んだ理由をお聞かせ下さい
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A.
私は、長期留学や一人旅を経験して、海外の人々の価値観、文化や歴史を知り、自分の考え方の幅を広げることが出来た。そのため、仕事においても、国内外を問わず色々な場所で多くの人と共に働きたい。 続きを読む
- Q. あなたが考案したアイデアや方法で、従来の仕組みややり方を変えたエピソードをお聞かせ下さい。
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A.
〇年間働いた飲食店で、バイトリーダーとしてメンバーをまとめながら衛生業務改善を行った事である。店舗の売り上げは月○○万円程あり営業が忙しく、アルバイトの意識の低さも原因で、清潔さに関する苦情を多く頂いていた。 私は、「衛生管理チェック表の作成」と「SNS上での清掃業務の報告」の取り組みをしたが、年齢や性格の違う○○人に協力して貰い、業務への意識を上げる事は難しかった。 私は、業務中問わず積極的に会話を交わしながら関係性を構築し、メンバーの性格に合わせた指示を出す事を意識し直した。すると、これまで以上に人間関係が構築されていき、協力してくれるメンバーが増えていった。また、自分以外にも指示を飛ばせるアルバイトの育成にも励んだ。結果的には、業務改善の実現とアルバイトの意識が向上し自発的に取り組む姿勢が見られ、良い職場環境作りにも繋げられた。この経験から、周囲に協働してもらう「巻き込み力」を養うことが出来た。 続きを読む
- Q. これまでの人生で考え方や価値観が大きく変わった出来事、そこから何を学ばれたかをご記入ください。
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A.
「○○圏を○○カ月間1人旅した事」 私は、関係性の薄い人に対して意見する事があまり無く、流されやすい性格を変える為に、革新の精神で異国に飛び込んだ。旅路では、自分の行動や考えは自身で決定・発信するしかない上に、話を汲み取り合うような日本文化は無く、意思疎通には非常に苦労した。その中で、工夫した事は、多くの現地人と関わる為、現地大学でフリーハグを行い、主体的に国際交流を行った事だ。自己主張の強い人々との交流から、こちらが言わなければ何も伝わらない事、興味すら持ってくれない事を痛切に感じた。この旅を通じて、積極的に私見を持ち・発信する力、異なる文化や価値観を尊重しながら関係性を築く力を身に着けた。 続きを読む
