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【志望度高評価、温厚な面接官】【23卒】豊田自動織機の総合職の最終面接詳細 体験記No.23403(非公開/非公開)(2022/4/27公開)

2023卒の先輩が豊田自動織機総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社豊田自動織機のレポート

公開日:2022年4月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインで行われました。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
基幹職
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

考えていたキャリアプランを話した所、いい反応を示してくださりました。志望度の高さが評価されたと考えています。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は、温厚で誠実な方だと思いました。面接開始直後に、「緊張すると思うけど、リラックスしていいからね」と優しい言葉をかけてくださったので、話しやすい雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も力をいれたことを教えて下さい。

学生団体のアプリ開発チームのリーダーとして、4ヶ月に渡るアプリ開発を推進し、成功させたことです。当学生団体はオンラインで活動しており、初対面で大学も異なる学生がチームを組み、発表会での優勝を目指してアプリを開発します。この活動で苦労したことはリーダーとして、チームの意欲を向上させ、協力体制を築くことです。当初は初対面かつ連絡の取りづらさから、メンバーの意欲が低く、開発が遅れていました。そこで私は、連携を取りやい開発環境を整えると同時に、積極的にチームで議論をしながら全員が遅れることなく開発を進められるようマネジメントに尽力しました。結果的には無事アプリを開発でき、発表会では2位を受賞できました。

なぜ産業車両の自動運転に取り組みたい?

数多くの社会課題を解決できる、大きな可能性を秘めたIT技術だと考えているからです。5G等の通信技術やIoTなど、IT技術といっても多くの選択肢があります。中でも自動運転は、社会課題の解決に直結する可能性が特に大きい技術だと考えています。物流業界においては、人手不足を解消できますし、人々の生活においては、交通渋滞や交通事故といった社会課題を解決できます。これだけ多くの技術を解決できる自動運転に私は強い期待を持っています。
(深堀り)
IT企業じゃだめ?なぜメーカー?
モノづくりにIT技術を適用することに強くやりがいを感じたからです。研究で情報工学を材料工学へ適用するチーム研究に取り組んでいる。ITの力でモノづくりが加速し、これまでに無いものを生み出すことのできることに強くやりがいを感じた。また、SIer企業にインターンに行った際に、金融業界のシステム開発を経験したが、モノにシステムを乗せることへのやりがいが、やはり大きいと再確認した。更に、貴社のハッカソンで自動運転システム開発に携わりたいという想いが強まった。

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豊田自動織機の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社豊田自動織機
フリガナ トヨタジドウショッキ
設立日 1926年11月
資本金 804億6200万円
従業員数 80,820人
売上高 4兆849億8400万円
決算月 3月
代表者 伊藤 浩一
本社所在地 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
平均年齢 41.0歳
平均給与 842万円
電話番号 0566-22-2511
URL https://www.toyota-shokki.co.jp/index.html
採用URL https://saiyo.toyota-shokki.co.jp/

豊田自動織機の 選考対策

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