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【明るく円滑にコミュニケーション】【23卒】デンソーの技術職 ポテンシャルコース(技術系)の最終面接詳細 体験記No.23346(非公開/女性)(2022/4/19公開)

2023卒の先輩がデンソー技術職 ポテンシャルコース(技術系)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社デンソーのレポート

公開日:2022年4月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術職 ポテンシャルコース(技術系)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンラインでした。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事と技術
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やはりここでも明るく話すことや、はきはきと、円滑にコミュニケーションをとることが評価されたと感じた。

面接の雰囲気

とても穏やかな雰囲気だった。1次でもそうであったが、緊張をすごくほぐしてくださった。圧迫感はなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

大学生活でチャレンジしたことについて簡単に説明

私は大学時代にロボットのサークルに参加し、そこで私は音声の周波数解析を行っていました。
次に大会の概要、どのようなサークルか、どれくらいの規模か、何年続けているか、引退はしたのか、他にはどんな大会に出場しているか、困難だったことは何か、どれに対してどう対処したか、サークル内に反発する人や、仕事をしない人もいると思うがそういう人に対してはどう対応したかなどを聞かれた。
かなり細かく聞かれたように感じた。また、どんな感じで解析を行ったのかなど、詳しい説明を求められた。1次と異なり、技術の方がいらっしゃったので技術的な質問が増えた。技術的な質問に対しても論理的に、簡潔に、初めて聞いた人でもわかるように説明することが必要であると感じた、

大学時代に頑張ったことは何か。

私はエントリーシートに書いたことをほとんどそのまま話した。まず自分は英語を頑張った。将来自分の作った製品を世界中の人に使って頂き、交通事故の無い世の中をつくりたい。その為には技術力だけでなく、語学力も必要だと考える。実際に海外のエンジニアの方々と仕事をする上で必要になってくる多くのスキルのうち、学生時代に身に付けることのできる英語力に注目し、それを強化した。次に具体的にどのようなことを、どのような目標をたて、どのようなフローでやったのか、達成したのかについて話した。これに関しても深堀で、困難だった事、それをどう乗り越えたのか、英語の勉強で1番大変だったことはなんだったのかという困難に関することが多かった。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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デンソーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デンソー
フリガナ デンソー
設立日 1949年12月
資本金 1874億5700万円
従業員数 158,099人
売上高 7兆1617億7700万円
決算月 3月
代表者 林 新之助
本社所在地 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 863万円
電話番号 0566-25-5511
URL https://www.denso.com/jp/ja/
採用URL https://careers.denso.com/graduate/

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