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日本生命保険相互会社のインターンシップの体験記一覧(全576件) 23ページ目

日本生命保険相互会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本生命保険相互会社の インターン体験記

576件中551〜575件表示 (全192体験記)

18卒 冬インターン体験記

2016年12月開催 / 5日 / 資産運用コース
3.0
18卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
資産運用業界の業務内容に触れることで、将来自分の働いている姿をイメージできたことが大きかったと思う。インターン中に、社員とも話すことができ、これからの運用業界に関する知識も手に入れることができたので、自分が働けそうかどうかが分かったと思う。 続きを読む
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公開日:2018年4月11日

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18卒 冬インターン体験記

2016年12月開催 / 5日 / 資産運用コース
3.0
18卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみのインターン同窓会に招待された。どこまで有利になるかは分からないが、就活早期から日本生命に注目していたという志望度アピールくらいにはなると思う。

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公開日:2018年4月11日

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18卒 冬インターン体験記

2016年10月開催 / 5日 / 総合職
5.0
18卒 | 同志社大学 | 男性
新しい生命保険の提案

前半は、講義形式で生命保険について学びました。生命保険の社会的存在意義や保険業界の現状や動向について、日本生命の強みや特徴について勉強出来ました。また班があらかじめ決まっていたのでアイスブレイクなどもしました。 後半は新しい生命保険を最終日にするために、案を考えていました。ターゲットの性別や年齢などがくじ引きで決められているので、あらかじめ生命保険を考えてきても、あまり意味は無いと思います。最終日の発表に向けて営業の方に質問する機会も設けていただけます。

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公開日:2018年2月9日

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18卒 冬インターン体験記

2016年10月開催 / 5日 / 総合職
5.0
18卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
新しい保険・サービスの提案を五日間で班のメンバーと考えていました。 グループで新しいサービスを考えることで、生保業務の一端を学ばさせていただけた点はとても良かったです。 また、日本生命の社員さんがどのような色があるのかをなんとなくではありますが知れた点は良かったです。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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18卒 冬インターン体験記

2016年10月開催 / 5日 / 総合職
5.0
18卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加後に、春ぐらいに模擬面接会を開催してくださり、GDの練習や面接の練習を人事の方に見ていただける機会を設けていただけます。そこで、改めて日本生命の強みや 志望動機が固まっていくと思うので、多少は内定に有利になるのではないかと思いました。

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公開日:2018年2月9日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / ファイナンシャルプランナー型コース
3.0
18卒 | 東京経済大学 | 男性
日生太郎という架空の人物の保証中核層プランニングを行いました。

5日を3時間の内容だったので、一日目は、日本生命保険相互会社の成り立ちであったり、日本生命保険相互会社の歴史についてパソコンを用いて学びました。日本生命保険相互会社のCMや社員さんのお話もありました。課題作成として、日本生命独自のパソコンを使って契約者の金銭情報に基づいたシミュレーションを行いました。そこから日生太郎という架空の人物の保証中核層プランニングを行いました。

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公開日:2018年1月29日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / ファイナンシャルプランナー型コース
3.0
18卒 | 東京経済大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
この業務はおそらく男性は出来ないと社員さんとの面談のときに言われたので、この仕事をすることはできませんが、将来お客さん側として接する機会が多くなるとも多いと思うので、保険について知ることができて良かったなと思いました。またプレゼンをする機会があり、いい緊張感の中で発表することは、今後の就活に役に立ったと思いました。 続きを読む
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公開日:2018年1月29日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / ファイナンシャルプランナー型コース
3.0
18卒 | 東京経済大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 特に何もありませんでした。しかし3月の合同説明会に人事の方がいたので、ほかの人より詳しくお話を聞けることが出来ました。またインターンシップに参加したことにより有線的に就活相談会に参加できるという連絡もいただきました。

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公開日:2018年1月29日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / 職場受入型インターン
5.0
18卒 | 上智大学 | 女性
20代男性が生命保険に加入したいと思うにはどうすればよいか。

初日は生命保険会社のビジネスを知るために様々なワークを通してビジネスモデルを体感した。二日目以降は実際に部署に配属され、社員の方と並んでデスクで課題に取り組んだ。後半は課題の中間発表を行い、社員の方からフィードバックを受け、最終発表に向けて調整をした。インターン生全員の前でそれぞれの部署で取り組んだ課題について発表を行い、プレゼンの経験を通して学んだだけでなく、様々な部署の仕事に対して理解を深めることが出来た。

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公開日:2018年2月9日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / 職場受入型インターン
5.0
18卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
生命保険を扱う会社と言っても実際にどのような業務があるのかなかなかイメージできないでいたが、実際にインターンに参加して自分が配属された部署の社員が日々どのような業務に取り組んでいるのかを近くで感じながら知ることが出来たのはとても良かった。また他部署のプレゼンを通して、様々な部署の課題とそれに対する提案を聞き勉強になったし、他の学生の熱心な姿勢にも大変刺激を受けた。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / 職場受入型インターン
5.0
18卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップでの学生の態度や取り組みを社員の方々がチェックしていたので、本選考に反映されていると感じた。また、インターンシップが終わってから参加者のみ早期選考に招待された。

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公開日:2018年2月9日

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 5日 / 総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
若者に興味を持ってもらえる保険商品の開発

1日目は台風で潰れてしまった。2日目、3日目は各部署に配属されテーマが与えられる。そのテーマに対して最終日にプレゼンを行うのでその準備をした。4日目も前半同様テーマに対して最終日のプレゼンを準備した。パワーポイントを使用した。5日目の午前は資産運用のグループワーク、午後はプレゼンをおこなった。

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公開日:2017年12月14日

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 5日 / 総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
まずは、相手の気持ちになって考えること。自分たちのテーマは若者が相手だったので自分だったらどのようにして興味をもつのかということを考えながら課題に取り組んだ。社員のみなさんは明るくとても話しかけやすい雰囲気だった。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 5日 / 総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者限定の1dayインターンがある。そこでは面接練習やグループディスカッション練習があるらしい。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 5日 / 職場体験コース
17卒 | 中央大学 | 男性
営業職員さん向けの販促ツールを作成せよ (配属部署によって違う)

1日目 大ホールに集合 ここで配属発表と社会人マナー名刺交換のレクチャーが行われる。その後配属先に挨拶に向かう。2日目 配属部署の職場に出勤 朝礼で自己紹介 そのご担当社員と所属部署での課題を渡される3日目 所属部署の職場に出勤 課題制作に取り掛かる。職員さんに質問したり、話しかけられたりオフィスの雰囲気を味わう4日目 所属部署の職場に出勤 朝一で課題の進捗状況を上司に報告 その後部署の何人かと一緒に会議に出席 会議を見学する 夕礼でお別れの挨拶5日目 午前は生命保険会社の機能を理解するためのボードゲームを行う 午後は全体の発表報告会 学生人事のみ 各部署に散らばった学生がそれぞれの部署で体験したことを発表 

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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 5日 / 職場体験コース
17卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
金融系のインターンシップは会議室で学生のみで企画立案するものが大半だが、このインターンシップは実際に部署に配属されて職員の方と机を並べて課題に取り組むという非常に面白いものだった。職員の1日の流れ、オフィスの雰囲気などを肌身で感じられる。非常におすすめのインターン。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 5日 / 職場体験コース
17卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ ネット上だと有利になるという情報があるがそうとは感じなかった。インターン参加者で内定を取った友人がいるがその友人も特には感じなかったといっていた。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 5日 / 職場受け入れ型
17卒 | 慶應義塾大学 | 女性
職場受け入れ型のため各部署によって異なります。私は最終プレゼンでは部署の紹介を行いました。また職場では実際の案件についての考えをまとめたりしました。

主に、前半3日は営業職員の方のお話を聞いたり社員の方々の生命保険業界に対する講義を聞いたりとインプットにあたりました。後半からはグループで結果を出すべくアウトプットと議論に入りました。初日にテーマが与えられます。そのテーマへの対処法をグループで考えました。チームは3人で1グループでした。5日間の成果を最終日に全体発表会においてアウトプットして順位を付けました。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 5日 / 職場受け入れ型
17卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
私が配属された部署では、生命保険の若年層に対するアプローチをどのように拡大していくかという課題が与えられました。そのために、現場の営業職員の方のお話を聞いたり、社員さんの働きぶりを見せていただいたりと、日本生命の中身を知れたと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 5日 / 職場受け入れ型
17卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみに行われるセミナーがあり、他の学生と比べてすぐにリクルーターの方々が接触して下さった。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2014年11月開催 / 6日 / 保険事業コース
16卒 | 早稲田大学 | 男性
プレゼン大会。テーマは高齢者の保険加入、女性向け保険加入、新社会人向け保険加入の中からランダムにテーマを与えられた。

午前中には保険事業および日本生命の歴史や事業部門などの説明、生命保険事業の現在と将来性、保険営業の醍醐味などを学ぶ授業を行った。午後は最終日に行うプレゼンの準備を6人の班にわかれて行った。午前中は前日同様に授業形式で保険事業などの説明を時々ディスカッションを含めて行った。さらに、午後はプレゼンの準備で人事部の方々を前にした練習や、原稿提出前の最終チェックなどを行って頂いた。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2014年11月開催 / 6日 / 保険事業コース
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
6人のチームで総合力を発揮する難しさを実感した。初めて会うメンバーの中には、プレゼンの経験が多いものや、日本生命を第一志望にしているもの、就活をなんとなくはじめただけのものなど様々なモチベーションの中で、一つのチームとして行動する事の難しさを感じた。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2014年11月開催 / 6日 / 保険事業コース
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみに行われるセミナー、他の学生と比べてすぐにリクルーターの方々が接触して下さったので。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2014年11月開催 / 5日 / 資産運用コース
16卒 | 早稲田大学 | 男性
指定企業の企業価値向上案を作成せよ

初日は、導入もかねて資産運用とは離れていたが保険の引き受け業務に関して具体的な病歴や職業から保険を引き受けるか拒否するかの判断をするというゲームを行ったり、資産運用をシミュレーションできる仮想上の設定での運用ゲームをチーム戦で行った。7~8人のチームに分かれて指定された大企業の企業価値を上げるにはどうしたらよいか提案を考えた。1チームに2台ノートパソコンが支給され実際の情報を使ってプレゼン準備を進め最終日に社員数人へ発表した。途中で資産運用で働く社員4名によるパネルディスカッションが中日に用意されていた。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2014年11月開催 / 5日 / 資産運用コース
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
資産運用コースはただ有価証券のトレードするというよりも情報を調べ上げてその情報を基に運用方針を策定していく仕事がメインであるということに気づけた。それはインターンシップの課題を進めていく上でも数値を用いて明示的な情報を示すなど役に立った。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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