【厳しさと熱意の融合】【18卒】日本総研の冬インターン体験記（理系/IT戦略コース）No.2077（東京大学大学院/男性）（2018/4/17公開）

システムインテグレーターという職業に興味があり、それの職業のインターンシップにどれか一つは行きたいと考えていた。
就活直前であったために、日数を確保する事が難しく、3日間という期間も魅力的であったため。

特になし。
自分の過去の経験や過去のインターンシップやインターンシップに参加するまでの面接で聞かれたことを振り返った。

金融システムとベンダー選定

1日目にやったこと

初日は説明とグループワークがメインでありました。軽いベンダー選定の体験を行い、次の日までにまとめてくださいとのことでした。初日でありながらとても忙しかったです。

2日目にやったこと

はじめに初日のグループワークに関しての各チームのプレゼンテーションとフィードバック。その後、次の課題が渡されより詳細なグループワークを行いました。分量が特にあり、残ってやる事が多かった。

3日目にやったこと

はじめに2日目のグループワークに関しての各チームのプレゼンテーションとフィードバック。その後、全体へのフィードバックと会社の企業の説明があり懇親会を行って終了という形でした。

課長か部長

なし

そこはどうしてそう思ったのか？何を思ってこう思ったのか？違う選択肢は省けるのか？など厳しい質問、フィードバックが多かった。インターンシップという軽い印象ではなく、きちんと指導するという熱意を感じた。

とても大変できついインターンシップでありました。課題が莫大にあり、限られた時間で決め切るというタイムマネイジメントが大変求められました。
夜遅くまで残業することも多く、また実際のフィードバックも厳しいものがああり、大変辛いインターンでした。

実際の仕事内容の手順を軽くであったが深く知る事が出来た。特に要件定義を実際に考え、その要件を実際の詳細な設計やベンダー選定に盛り込むウォーターフォールモデルを体験する事で、その難しさ、システムインテグレーターの仕事の忙しさたる所以を学ぶ事ができた。

システムインテグレーターという職業の事でなく、この企業がどういう点が強いのか知る事でいい理解につながると考える。

実際の仕事に似せた要件定義を実際に考え、その要件を実際の詳細な設計やベンダー選定に盛り込むウォーターフォールモデルを体験する事で、より実際の仕事の大変さを学ぶ事ができた。いい意味でも悪い意味でも今後の就職活動で大変貴重な経験であったと感じている。

本選考にて内定が直接出る可能性は極めて低いのではないかと考えています。理由は自分の当時の検索ではあまり先輩方にその様な経験をした方がいなかったからです。インターンシップ実施中は人事の方とコミニュケーションを取ることも多く、十分な人数もいたころから一人一人の特徴は把握されていると思います。自分はその後の就職活動においてこの企業さんにエントリーしなかったのですが、もしエントリーなどをしていたらインターンシップに参加していた方はインターンシップに参加しなかった人間よりも選考が多少有利なのではないかと考えます。

激務を実感したため、システムインテグレーターは激務高給と存じ上げていたが、実際にどう辛いかを感じたインターンであった。また、学んでいた要件を実際の詳細な設計やベンダー選定に盛り込むウォーターフォールモデルを体験する事で面白さは感じたものの、やっぱり自分は興味ないと思った。

学問としては実際に机の上や本屋で学ぶより、このように実際に手を動かしてチームで話してみる事が大切であると思う。それによってよりこの業種について深く理解できると思いました。

IT企業ビックデータアナリティクスやシステムインテグレーターなどの職業につきたいと考えていた。
またメーカーであれば工学系や機械系の基礎研究部門や精密機械部門などに行きたいと考えていた。
この他の手段としてアクチュアリーや投資銀行の部門などの金融系で数理学の知識が多く発揮できることを考えていた。

以前は、IT企業ビックデータアナリティクスやシステムインテグレーターなどの職業につきたいと考えていた。
またメーカーであれば工学系や機械系の基礎研究部門や精密機械部門などに行きたいと考えていた。
この他の手段としてアクチュアリーや投資銀行の部門などの金融系で数理学の知識が多く発揮できることを考えていたが、システムインテグレーターはいいやと思った。