2024卒の愛媛大学の先輩が書いたアイリスオーヤマ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイリスオーヤマの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アイリスオーヤマ株式会社のレポート
公開日:2023年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で、他はすべてオンラインでした。対面での面接の際は、アクリル板が設置されていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
海外展開も行っており、今後もさらに成長していく企業だと感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
400人以上
内定者の所属大学
全国の大学
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
他社と迷う理由や他社の選考時期などをきちんと伝えることで、承諾期限を延ばしていただけた。また、気になる点を質問すると、詳しく答えてくれ、納得して決めることができた。
内定に必要なことは何だと思うか
他に見ている業界との比較はしっかりできた方が良い。また、どの企業にも当てはまるが、この企業だからこそできることをきちんと考えておくべき。そして、それを達成するためにどの部署で働き、将来的にどうなりたいかというビジョンも考えておくといいと思う。そのためにも、業界研究、企業研究はかなり時間をかけて、深くまで行うことが非常に大切になると思う。また、調べたこと、考えたことを面接の限られた時間で伝えることは最も大事なので、面接練習には時間をかけるべきだと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の頭で考え、行動に移せることが大切だと感じた。また、体育会系企業と言われているので、1つ1つの行動やあいさつ、言葉遣いなどの礼儀・マナーには気を付けた。話すときにははきはきと、自信を持って話すことが大切だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考に参加する人数が多いからこそ、結果の連絡に時間がかかることがよくあった。長期間連絡がこなくても通過していることもあるので、あまり緊張せずに待つことが大切だと感じた。選考を受けるタイミングが何タームもあるので、早い時期に選考に参加すべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
現段階ではとくになし。夏に内定者懇親会がある。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
山崎製パン株式会社
迷った会社と比較してアイリスオーヤマ株式会社に入社を決めた理由
20代での成長度合いが大きい点。また、仕事を任せてくれる環境であり、自分の仕事の度合いによって評価も変わる点に、成長を重視しているからこそ魅力を感じた。また、職種・勤務地の希望が比較的通りやすく、自分のやりたいことをできると感じた。扱っている商品の幅が広いからこそ、将来的に様々な業務を経験できると思った。
福利厚生もしっかりしているので、首都圏に住む場合にも安定した暮らしができるのではないかと感じた。
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アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
