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インターン参加で選考優遇あり

株式会社レゾナック・ホールディングス(旧:昭和電工株式会社) 報酬UP

【化学メーカーの挑戦】【19卒】レゾナック・ホールディングスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.4311(大阪市立大学/女性)(2018/12/22公開)

株式会社レゾナック・ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 レゾナック・ホールディングスのレポート

公開日:2018年12月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪市立大学
参加先
内定先
  • 新電元工業
入社予定
  • 新電元工業

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

化学業界に関心があり、参加しようと思った。友達が見つけてきてくれたことがきっかけ。志望度はそれほど高くなかったが、化学メーカーのインターンシップは少ないし、参加して選考に有利になるかもしれないと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にインターンの選考はなかったように思う。インターンの募集自体も、私はたまたま友人のつてで知り、メールか何かで氏名や学校名を伝えただけだったと思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年02月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪のTKP
参加人数
20人
参加学生の大学
関西での開催ということで、関西圏の大学生ばかりだった。だいたい関関同立以上の大学生だった。
参加学生の特徴
あまりしっかり話す機会はなかったが、男子学生は何かスポーツをしている感じがした。化学メーカーに入りたいと強く思っていて、資格を取っている人もいれば、知り合いに連れられて何となく来た人もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

SMCの業務を体験してみよう

1日目にやったこと

最初に化学メーカーや昭和電工についての簡単な説明があった。その後、実際にSMCとして働いている社員の方から業務内容について説明された。
次に、SMCの業務をボードゲームを用いて体験した。5~6名のグループ×4班ほどの対抗戦だった。内容は効率的な物流ルートを考えて駒を進める、といったものだった。ルールが複雑だった。
ゲーム終了後は社員の方々を交えての懇親会が開かれた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

何かトラブルが起きた時の対処も考えておかなければならない。何もかもが順風満帆にいくとは限らず、例えば悪天候など人間にはどうしようもないハプニングが起こることがある。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ゲームのルールがかなり複雑だった。全員、当日初めてルールを知るので早くルールを理解して戦略を考えられた人がイニシアティブを持つという流れになっていた。社員の方は何度も、同じグループのメンバーは仲間ですよ、と呼び掛けていたが、やはり活躍したくて一人で物事を先に進め、仕切る人がいてあまりチームワークを発揮できなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

なかなか、SMCという特定の職種についてロールプレイングゲームを用いて体験する機会はないので、貴重な体験を出来たと思う。また、何となく化学メーカーを志望していたが、職種についてまで考えていなかったので、考えるきっかけになった。自分の向き不向きも分かって良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

正直、インターンの内容(ゲーム)については準備のしようがなかったと思う。ただ、ゲーム後の懇親会では社員の方と話す機会が沢山あったので、聞きたいことをまとめておけばよかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回体験したSMCは対人、というより対物の仕事で、自分がしたい業務内容ではなかったから。こんな複雑な仕事をできる自信がなかった。また、女性社員も少なく、男性社会なのだと思った。人事の方も忙しそうで、企業規模の割に新卒採用担当が少ないように感じ、激務なのかと思ったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の古風な気質と、人事の感じにずれがあり、どちらが本当なのかわからなかったから。仮に最終まで進んだとしても、人事と役員で方針にずれがあるなら対策できないから。また、端々に感じる体育会系の雰囲気が苦手で、自分のように理屈っぽいタイプは取らないと思うから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

結局、自分が化学メーカーに求めていたのは仕事のやりがいや面白さではなく、安定した暮らしができるという点だったことに気付いたから。それなら、企業規模や個人の裁量・負荷がここまで大きい企業でなくても構わないと思った。また、体育会系の気質も苦手だから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特に選考が免除されたり、シークレットの何かに招待されるということもなかったから。インターンで何か選考している様子もなかった。もともと、インターンシップに参加するための選考もない、説明会のようなものだったと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に選考がパスされるなどはなかった。しかし、その後に行われる面接やジョブカフェなどで顔を覚えてもらえていたなどはあった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する以前から化学メーカーを志望していた。具体的には三菱・住友・三井といった財閥系企業を志望していた。また、幅広い製品に関われる点から、総合化学メーカーを志望していた。また、クラレや帝人などの素材メーカーも志望しており、クラレのインターンシップにも申し込んだが、選考で落ちてしまった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加し、特に志望業界が変わるといったことはなかった。しかし、自分が求めている安定した生活を過ごせる、昔ながらの日系メーカーにはそのメリットの裏返しでもある、古い企業体質が残っていると実感した。また、女性社員が少ないことも、実際に自分の目で見ると衝撃を受けた。自分が何を最優先にするか考えるきっかけになったと思う。

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レゾナック・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レゾナック・ホールディングス
フリガナ レゾナックホールディングス
設立日 1939年6月
資本金 1405億6400万円
従業員数 23,840人
売上高 1兆2888億6900万円
決算月 12月
代表者 高橋秀仁
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1026万円
電話番号 03-6263-9000
URL https://www.resonac.com/jp
NOKIZAL ID: 1131105

レゾナック・ホールディングスの 選考対策

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