2023卒の宇都宮大学の先輩がポラス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ポラス株式会社のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は2次面接までオンラインで、3次と最終は対面でした。インターンは4日とも対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 1年目人事、グループ会社係長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
いきなり始まる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
受け答えがきちんとできているかを見られていたと思います。会話を意識して、決まりきった答えではなく、質問に対して、「今考えて答えた」という自然さがよかったのだと思います。
面接の雰囲気
事前に伝えられていた「雑談に近い」雰囲気では決してなかった。難しい質問もなかったが、ESに沿って確認のような質問をされ、答えに対しての返事は決まったものしかなかった。話せたら受かるのだと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、one career
1次面接で聞かれた質問と回答
どうして今の学部に進んだのか
当時教員になる気ははなかったが、母の勧めもあり、どこに入るかよりそこで何を学ぶかが重要だと思い、選んだ。実際にその学部に入って、学んだことは多く、後悔はしていない。教育実習は苦しいものでもあったが、授業作りは一種の企画職だと思って臨んだ。実際そこでの経験は自分の自信にもつながっており、たくさんのインターンシップを経験するよりも、身になる経験をしたと思っている。
〈深掘り〉教員になりたいと思いませんか?
なりたいとは思わない。元々なりたいと思って入った訳でもないですし、就活をするつもりで進んだ進路だった。そのことがずっと念頭にはあったため、教育実習も比較的他の人より楽しめた方ではあるが、なろうとは思わなかった。
中学時代の部活動で部長は推薦ですか?立候補ですか?
推薦でした。当時の顧問が決めてくれました。
〈深掘り〉どうして選ばれたのだと思いますか?
理由は2つあると思います。1つ目は顧問が私の担任でもありました。クラスで学級委員をやっていたこともあったため、そういったリーダーシップ性を汲み取ってくださり、選ばれたのかなと思っています。2つ目は目標があったからです。当時の部活動の雰囲気として、あまり大会に向けて本気で取り組む状況ではありませんでした。ただ、自分はやるからには上を目指して取り組みたかったので、顧問の先生に、勝てる練習がしたいとよく話していました。そうしたところからも選んでもらえたと思っています。実際部長になってからは練習体制がガラリと変わり、県大会に出場できるようになりました。
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ポラスの 会社情報
| 会社名 | ポラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポラス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
| 売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
| 代表者 | 中内晃次郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
