【地域密着型の魅力】【23卒】ポラスの総合職の本選考体験記 No.26765（宇都宮大学/女性）（2022/5/23公開）

・志望動機・住宅の10年後のあるべき姿・挫折した経験・周りからどのような人と言われるか、その理由と思われる出来事

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分で内容を深掘り、浅くならないよう心がけました。

ESの時点から、他社との差別化を意識して志望動機を書きました。また全体の一貫性を大切にして書きました。

なし

いきなり始まる

受け答えがきちんとできているかを見られていたと思います。会話を意識して、決まりきった答えではなく、質問に対して、「今考えて答えた」という自然さがよかったのだと思います。

事前に伝えられていた「雑談に近い」雰囲気では決してなかった。難しい質問もなかったが、ESに沿って確認のような質問をされ、答えに対しての返事は決まったものしかなかった。話せたら受かるのだと思う。

なし

就活会議、one career

どうして今の学部に進んだのか

当時教員になる気ははなかったが、母の勧めもあり、どこに入るかよりそこで何を学ぶかが重要だと思い、選んだ。実際にその学部に入って、学んだことは多く、後悔はしていない。教育実習は苦しいものでもあったが、授業作りは一種の企画職だと思って臨んだ。実際そこでの経験は自分の自信にもつながっており、たくさんのインターンシップを経験するよりも、身になる経験をしたと思っている。
〈深掘り〉教員になりたいと思いませんか？
なりたいとは思わない。元々なりたいと思って入った訳でもないですし、就活をするつもりで進んだ進路だった。そのことがずっと念頭にはあったため、教育実習も比較的他の人より楽しめた方ではあるが、なろうとは思わなかった。

中学時代の部活動で部長は推薦ですか？立候補ですか？

推薦でした。当時の顧問が決めてくれました。
〈深掘り〉どうして選ばれたのだと思いますか？
理由は2つあると思います。1つ目は顧問が私の担任でもありました。クラスで学級委員をやっていたこともあったため、そういったリーダーシップ性を汲み取ってくださり、選ばれたのかなと思っています。2つ目は目標があったからです。当時の部活動の雰囲気として、あまり大会に向けて本気で取り組む状況ではありませんでした。ただ、自分はやるからには上を目指して取り組みたかったので、顧問の先生に、勝てる練習がしたいとよく話していました。そうしたところからも選んでもらえたと思っています。実際部長になってからは練習体制がガラリと変わり、県大会に出場できるようになりました。

いきなり始まる

どんな質問に対しても的確に返事ができたこと、ハキハキと最後まで話せたことがよかったのだと考えている。

若手人事の方は優しかった。事業責任者の方は態度が怖かった。質問も詰め寄る言い方だったが、内容としてはそこまで難しくない。あくまで詰められる内容は自分のことについてなので、自己分析ができていれば大したことはない。

なし

就活会議

どうして教員にならないの？

元々なる気があって教育学部に進んだ訳ではないからです。親族に教員がいたことから勧められました。また、子どもに教育する人を養成する学部であるため、そこで学ぶことは社会的な知識もありますし、常識的なことも身に付く。教育実習もあり、苦しい経験もあるが、それらも通して、良い経験だったとは思う。しかし、念頭には住宅系に就職したいという小学校からの思いがあったため、そのような経験をしても教員になりたいとは思いませんでした。
〈深掘り〉そんなに苦しい思いもしたのに？もったいないと思わないの？
思わないです。教職課程は取り終えているので、卒業と同時に免許は取れますし。それでも教員にはなる気がないので、教員採用試験も受けません。

営業職になるとクレーム対応とかしないといけないけどできる？

できます。
〈深掘り〉その根拠は？
私はコンビニエンスストアでアルバイトをしてきました。そこでは正直クレームをいただくことはありました。その時にそうした対応もしてきたため、クレーム対応はできると考えています。
〈深掘り〉どんなクレームが入るの？
以前、レジの並ぶ位置を間違えていたお客様に「こちらにお並びください」と声をかけたところ、直接クレームをいただきました。内容としては「だったら早くレジをしろ、並ばせるのが悪い」とのことでした。おそらく、本当にそう思っていたのではなく、お客様が多く、混雑している時に注意をしてしまったため、恥をかかせてしまったのではないかと考えています。もう少しお客様のことを考えて声をかけたらよかったと思っています。

控室に案内される→時間になると面接会場へ案内される→面接→終わってからテスト→終わり

ここでも受け答えをきちんとできたこと、その場の会話を楽しむことを意識することが評価されたと考えている。

ポラスの選考の中で1番優しく、話しやすい人だった。面接というよりかは、ただ本人の興味のあることを深掘りしていく雑談だった。

なし

就活会議

うちの分譲地は見たことある？

見たことあります。
〈深掘り〉どんな印象を受けましたか？
コミュニティを意識している街という印象を受けました。またそこの風土や地域性をしっかりと生かした区画を取っていて、地域密着型が建前ではなく、しっかりと分譲地に表れていると感じました。コミュニティを意識していると聞くと、内部の環境は良くできているけれど、外部との隔たりを感じてしまうのではないかと今まで思っていたのですが、御社のまちづくりは隔たりなく、あくまで外部との繋がりも意識したものになっていました。街として孤立しないように、その地域の一つとして馴染ませ、住む人が本当に住みやすいように考えているという、人事の方のお話も聞きました。そういったところからも他社とは違う、まちづくりであり、自分の理想とするまちづくりだと感じました。

やりたいと思っていることは何かある？

企画と管理に興味があります。企画に関しては営業職を軸にして、分譲地のプロジェクトがあったときにそこにも携わっていくことができればなと思っています。ここでは高校時代イベントの企画運営をしていたこと、大学時代大会運営をしていた経験が活かされると考えています。管理に関しては、プロジェクトの管理に興味があります。部活動で主務をしている経験などから管理をすることが得意ですし、好きです。そのため御社に入った時にも不動産関連の手続きや業績管理など、事業の基盤を支えることに尽力したいです。
〈深掘り〉じゃあラインスタッフとかに興味がある？
興味があります。ただ、始めからそこではなく、営業でよりお客様に近いところを理解し、経験してから管理業務に移りたいです。

控室に案内される→人事と面談→控室→時間になると面接会場へ案内される→面接→控室→人事と面談(内定通知)→終わり

ここでもその場の会話を楽しめたこと、また、理由を付随して第一志望と伝えられたことがよかったのだと思う。

適度に笑ってくださり、和やかな雰囲気。社長と聞いて、ピリピリした面接になるかと思ったが、全くそんなことはなく、優しかった。

なし

就活会議

男子バスケットボール部にはどうして入ったの？

2つの理由で決めました。1つ目はマネージャーがしたかったからです。自分は今までスポーツを多く行ってきましたが、怪我もありましたし、体力ももうなかったので、自分がスポーツをするのは諦めました。その時に次は利他的にスポーツに携わりたいと思い、マネージャーとしてスポーツに関わることを志望しました。2つ目は団体競技だからです。今まで自分は陸上競技、バドミントンと、個人競技をしてきました。そのため団体競技に興味を持ちました。あとは個人的に日焼けをしたくなかったので体育館部活、または練習日などで条件を絞り込んだところ男子バスケットボール部にたどり着きました。
〈深掘り〉実際入ってみてどうですか？
ルールも知らなかったため、まずはタイマーなどの仕事をするのも大変でした。しかし今4年目になって、ルールもわかりスコアも書けるようになると仕事をするのも大会に行くのも楽しいです。

他の内定も出ていると思うけど、うちはどう？

御社が第一志望です。自分の就職活動の軸として、分譲地規模でまちづくりをしている企業を掲げており、またそこに尽力していきたい思いがあります。今内定をいただいているところはどこも、都市開発よりであったり、そもそもあまりまちづくりが進んでいないところです。自分が1番理想としている事業を行っているのは御社だと考えています。そのため、御社で内定をいただいた際には御社に入社したいと思っています。
〈深掘り〉改めて就活の軸を教えて？その中で何を重視しているのかも教えて
挑戦と安定の両立、社会課題の解決を図ることができる、まちづくりを行っていることの3つです。前の2つはマストの条件、まちづくりは決め手として考えています。