【個々の熱意を共有し成長】【22卒】 大塚商会 技術職の通過ES(エントリーシート) No.44375（東京都立大学/男性）（2021/5/19公開）

大学のゴルフ部に所属し、練習に対してバラバラだった部員の意欲を１つの方向にまとめ、部の4年ぶりのリーグ昇格に貢献したことだ。リーグ昇格という目標達成のためにはチームの結束が必要だが、部員の中には単調な練習に辟易する者がおり、部員の意欲は分散していた。部員12名へのヒアリングから、その原因は1人1打席という施設の規則の下で黙々と球を打つ練習にあることが判明した。また、練習の要望を部員12名に尋ね意見を集約し、相互指導を行いながらの練習を欲していることがわかった。それを受け練習場の管理人に相談し、その際部活の目標やその達成のために必要な変化を根気強く訴えた。結果、2人1組でペアを組み打席に入り、互いに質疑やビデオ撮影を行うことの許可を貰った。新しい練習形態は直ぐに受け入れられ、個々のゴルフ技能は向上していった。この経験から、1人1人の考えを尊重し自身の熱意と共に巻き込むことの重要性を学んだ。 続きを読む

「ITノウハウを駆使して人々に新たな価値を見出し支えたい」という軸をもつ私は貴社を志望する。私はプログラミングのインターンシップにおいてウェブサイトを開発した経験から、世の中のデジタルサービスが大勢の尽力により成り立っていることを痛感し、自らもITの知見を活用して人々を支えたいと考えた。貴社にはマルチベンダーとしてお客様相手に幅広く柔軟にソリューションを提案することができる点、現場主義でお客様と深く関わり合いワンストップな対応が可能な点があり、多様な人々と密に関わり様々な視点での価値創造に貢献することができると考えている。お客様業界の動向やシステムナレッジを貪欲に習得しつつ物事を多角的に把握し、関わる人々の思いをシステムに具現化させ彼らを支え続けたい。この思いは貴社であるからこそ実現できると考え、強く志望する。 続きを読む

私はチームを良い方向に導くため周囲に働きかけを行う人間である。 私は大学時代ゴルフ部に所属し、4年ぶりのリーグ昇格を目標に動いた。昇格を果たせていなかった原因を議論した結果、部員の部活に求めることに齟齬があることが判明した。そこで私はコミュニケーションの機会を増やすことと競技としてのゴルフに更に興味をもたせるという工夫を行った。前者の工夫に関しては、練習の始めだけではなく終わりにも会議の場を設け、部活への考えを共有した。後者の工夫に関しては、実践練習のペースを2月1回から1月1回に増やした。他校にお願いし交流戦も行った。その結果、個々のゴルフ技能は上達していき、最終的に目標を達成した。貴社ではお客様や多様なチームと関わることを多く求められる。その際、私の人間性を存分に発揮し、お客様企業・貴社のオフィスの元気に繋がるような働きを実現し続けていきたい。 続きを読む