2018卒の南山大学の先輩がアウトソーシング総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社アウトソーシングのレポート
公開日:2017年12月11日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 南山大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
弊社が採用したいと思う人材とはどんな人材か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人数が少ないため、相手の意見をきいた上で論理的な自分の意見を発言できるかなど。また、積極的な人だけで議論がされているようであれば、話をしていない人にも話を振ったり協調性も重要。
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アウトソーシングの 会社情報
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
---|---|
フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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