【20卒】リンクアンドモチベーションのコンサルタントの1次面接詳細 体験記No.6317（京都大学大学院/男性）（2019/4/8公開）

できるかぎり感情を込めて話すようにした．よかった経験は明るく話し，辛く苦しい経験はトーンを落として話した．また感情的な部分に関しても，一貫性があるように心がけた．

怖そうな人だったが，口調も物腰の柔らかい感じだった．とても話をよく来てくださる方だったので，非常に話しやすかった．

あなたが過去にモチベーションに対して何かアプローチしたことはありますか．

大学のラクロス部での活動がそれにあたるのでhないかなと考えます．私が4回生の時、夏を迎えるにあたって部内の雰囲気が悪くなってしまった時期があり、普段なら勝てるはずの相手に苦戦してしまうということが頻発していました．この原因としては、部内で干渉の声が少なくなっていることや、下級生がのびのびプレーできていないということが考えられました．以前から周りを賑やかにさせるのが得意だった私は、練習中にもユーモアのあるガヤのような言葉を飛ばすことで、雰囲気を良くすることを目指しました．ガヤのような形であれば下級生から上級生対してであっても意見を言いやすいと考え、そういった雰囲気づくりのきっかけとなればとの思いがありました．この結果、チームの雰囲気は以前よりも良くなり、これまで互角だった相手にも大差で勝てるという試合が増えるに至りました．この経験から、人間が行うことである以上は何事も雰囲気が結果を大きく左右するということを学び、雰囲気作りの重要性を身をもって実感することが出来ました．

あなたの人生を３つに分けてそれぞれテーマに分けて簡単に説明してください．

人生を３つに分けてそれぞれテーマをつけて簡単に説明してください．
生まれてから小学生まで「人格形成期」です．
はじめ自分はすごく引っ込み思案な性格だったが，親の教育もあり、積極的に行事に参加するように言われていきた。結果，部活のキャプテンや運動会の応援団長、学級委員など様々なことに挑戦することで積極的な性格になったと思う．
中学高校まで「変換期」
中学の頃のバスケ部でキャプテンをし，チームを強くするために外部コーチを誘致したが、体罰がひどい方であった。体罰も辛かったが毎晩のようにくる親からのクレームに精神が追い込まれた．そういった中で顧問の学校の先生に相談もしたが、対応してくれなかった。チームのためと思い、最後まで耐え続けたが最後の最後にひどすぎる体罰のために解任されてしまった。結果，チームがガタガタになり、結果１回戦で負けてしまった。その後顧問の先生や友人に、１回戦負けなんだからそんなに頑張っていなかったんだろう、とういことをいわれた．その時にどれだけ過程に苦しい経験をしていても結果がでなければ周りは評価してくれないということを痛感しました。．
大学から今まで「熟成気」
４年間ラクロス部に所属しており、日本一を目標として４年間頑張ってきた．その中でチームで目標に向かって、互いに意見を交換して成長する過程を経験してきました．その中で自分がどういった団体でどんなパフォーマンスが発揮できるのか、またチームと必要とされていていることから自分がすべきことを逆算して考えることの重要性を学んだ．