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【17卒】 旭化成ホームズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.9554(東洋大学/女性)(2016/9/8公開)

旭化成ホームズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年9月8日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 東洋大学 | 女性
Q. これまで頑張ったことはなんですか
A.
大学3年生の4月から1年間長期のインターンシップを行い、毎月の営業目標および年間目標を達成しました。毎月与えられる営業目標は厳しく、目標に到達できない月もありました。そこで私は、以下の3点の施策を行いました。1点目は、営業活動を定量的に分析し、改善点を探した上で、仮説を立て実行しました。2点目は、クライアントから、ニーズや課題をヒアリングし、共に課題解決する姿勢で取り組みました。クライアントを知るための情報収集に加え、雑談や相手がなにを求めているかという点に注力し、リレーションを築きました。3点目は、営業トークのロープレを週3回行いました。チームメンバーと様々な場を想定してロープレをすることで、トークの改善を行いました。その結果、5ヶ月連続営業目標を達成しました。結果にこだわってやりきる姿勢と相手の立場に立って共に問題解決する重要性を学びました。 続きを読む
Q. 「人は、誰かの拠り所になれる。HUMAN BOOK」を読んで印象に残ったこと・感想などを自由に書いてください。 (会社説明会未参加の方は、採用ホームページ「人・仕事を知る」を読んで印象に残ったこと・感想など) ※一人を取り上げて書いていただいても構いません。
A.
お客様のニーズや課題に寄り添い、お客様とリレーションを築くことが、拠り所作りの際に最も重要であると考えます。お客様に「夢」を託したいと思っていただくためには、住宅の提供に加え、お客様との信頼関係が重要であると考えます。お客様の生活を豊かにするためにどうすれば良いのかという点に真摯に向き合い、お客様の課題解決をすることで、信頼関係を構築し、お客様の拠り所となれるよう努めたいです。 続きを読む
Q. 自覚している性格・行動特性(100文字以内)
A.
私は負けず嫌いで、責任感が強いです。これまで、先頭を走って部の改革やサークルの立ち上げを行い、粘り強く取り組んできましたが、抱え込み独りよがりになる時もあるため、周囲の人の意見を聞くようにしています。 続きを読む
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旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 7,612人
売上高 4107億800万円
決算月 3月
代表者 川畑文俊
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
NOKIZAL ID: 1130700

旭化成ホームズの 選考対策

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