【21卒】旭化成ホームズの技術職の1次面接詳細 体験記No.11012（首都大学東京/男性）（2020/11/24公開）

ポートフォリオのプレゼンの仕方が評価されたと感じる。
ポートフォリオの説明をしているときは興味津々に聞いてくれるが、そのほかの質問に関しては興味がなさそうな印象であった。

とても和やかな雰囲気だった。
ポートフォリオ面接だったが、特にポートフォリオに関する質問はなかったので、学生の態度やプレゼン・受け答えの仕方をメインに見ていたのだと思う。

HUMAN BOOKを読んでの感想を教えてください。 （HUMAN BOOKとは説明会で配られた、旭化成の社員のエビソードがまとめられたもの）

私が印象に残ったのは若手社員編の熊切さんのお話です。なぜなら、打ち合わせのために模型まで作って、お客様にわかりやすく伝えようと仕事に取り組む姿勢にとても惹かれたからです。
また、その姿勢を認めて評価し、悩んだ時にはすぐにサポートしてくれる上司の方々も魅力的だと感じました。ここから私も、困った時はできるだけの策を試して仕事に臨み、悩んでいる後輩がいたら一緒に考えて背中を押せるような人間になりたいと思いました。
また高橋さんのお話も印象的でした。お客様からの痛烈な言葉があっても、その失敗から学んでひたむきに仕事を取り組んでいく社員の方々の熱意に惹かれました。
例えば、木を傷つけないように看板をたてたり、立ち入り禁止の道に車が侵入しないように地図を作成したりと、手間暇かかる仕事も率先して行なっていく姿は非常に素晴らしいと思いました。
こうした一つ一つの行動からお客様の信頼を得て、空間だけでないところから満足を得ることの大切さ学びました。

同業他社でない理由を教えてください

貴社には他社にはない将来性と社会貢献性があるからです。
私自身、住まいに新しい価値を生み出し、日本の暮らしをより良くしたいと考えていおります。そのため、貴社の業界独自の素材や時代のニーズを捉えた新発想の住まいで快適な長く続く住まいを展開している点に魅力を感じました。
ペット共生住宅をはじめとする新たな価値を生み出すことや、自然を最大限生かしたパッシブ設計など、環境に配慮した魅力的な空間を創出することは存在価値が高いと思います。
こうした、建物の可能性を広げ、住宅業界全体を発展させていく社会貢献性は、他社にはない貴社の強みであり、それに魅力を感じ志望させていただきました。
貴社であれば、強みを活かして住まいを幅広く深く追求し、いろんな価値観を持った人に対しても適切な住まいを提案できると思っています