【自己仮説を示せる温厚な面接】【23卒】日本政策金融公庫の総合職の2次面接詳細 体験記No.27674（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

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評価されたと思われるポイントとしては、逆質問の際に『いかに自分が仮説を持っているのか』をしっかり示せたことだと思う。

温厚な方であった。さらに本来の時間（50分程度）を10分程度伸ばして逆質問を受けて頂き、とてもやさしい方であったと思う。

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仮に入行したら、どのような仕事がやりたいか。

入行後はフェーズを3つに分けている。第1フェーズは入行後数年間で、銀行員としての基本的な足腰を鍛えたいと思っている。第2フェーズは管理職クラスより前のフェーズで、ここでは多様な仕事を経験することにより、今後の自分のキャリアを広げていきたいと考えている。第3フェーズは管理職以後のキャリアであり、ここでは専門性を特に磨くとともに、第一線で働きつつ、後輩を育てることも意識しながら働いていきたい。ただし、基本的には『この分野でなければ嫌』ということはなく、最終的に日本の中小企業の皆様の為になっていればそれでよいと考えている。そのため、具体的な配属先や任命先などに関しては人事の方とよく相談して、最終的に会社にもっとも貢献性が高いところに配属いただきたい。

基本的には逆質問が多く、質問としてはこれと志望動機だけ。

【逆質問に関するアドバイス】
逆質問に関しては、自分の意見をしっかりと述べることで具体性があがり、分かりやすいものになると思う。例えば『○○の分野に関して、△△ということが中期経営計画に述べられていましたが、個人的には××のことも考慮すると、◇◇という方針もアリだと思うのですが、いかがでしょうか。』みたいな形が望ましい。

【入行後のキャリアについて】
正直なところ、入行していないので全体的なキャリア像を把握するのは難しいと思う。さらに言えば、そのことは行員の方も重々承知で質問されているはずである。その中で求められているのはツッコミどころを作らない回答であり、悪く言えば『適度に抽象的』な回答を生み出す能力である。特にお客様から難しい質問をされることも多い銀行員だからこそ求められている能力なのかもしれない。

他社に内定が決まったため。