2018卒の大阪大学大学院の先輩がINPEX技術総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社INPEXのレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学大学院
- 入社予定
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意と誠実さを評価されたと思います。分からない質問に対しては正直に分からないと答えました。回答の時に、簡潔に答えたことも評価されたと思います。
面接の雰囲気
2次面接は25分間の面接でしたが、終始穏やかでした。最初軽く雑談から始まり、緊張をほぐしてくれました。人事の方と技術系の社員の方がそれぞれおられて、交互に質問されました。
面接で聞かれた質問を1つ教えてください。
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張った事を教えてください。
私は、英語力の向上を図るために英会話教室の運営ボランティアに力を入れました。教室では子どもたちに英会話を教えていました。私達がヒアリングを行ったところ子どもたちが英語に自信を持てていないことに気づきました。自信を持てるように子どもたちが思わず英語が話したくなる場を設け、実践的な英語を習得してもらうよう努めました。そこで私は、異文化交流会にフリーマーケットを出店することを企画しました。他のスタッフと協力し、本番で生きる英会話の例文集や実際の売買を想定したロールプレイング等を実施しました。当日は、子どもたちがお客様と自発的に英語でコミュニケーションを取る姿が見られ、お客様からも40通ほどの感謝の手紙を頂くことができました。
あなたの短所を教えてください。
私の短所は、こだわりが強く、視野が狭まりやすいことです。私は、現在研究で疲労試験の実験リーダーを担っています。実験条件を決める際に、ある亀裂発生メカニズムだけにとらわれていました。シミュレーションを行っている外国人にアドバイスをもらいましたが、自分の考えを突き通そうとして折れませんでした。ですが、留学生との議論は活発に行ったため新しい着地点を見出すことに成功しました。私は、このようにこだわりが強く頑固なのですが、まわりが見えなくならないように周りに意見を発信するようにしています。アドバイスをそのまま活用するのではなく、持ち前の頑固さで議論を重ねよりいいアイデアを創造できるように普段から努力しています。
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INPEXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社INPEX |
|---|---|
| フリガナ | インペックス |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2908億900万円 |
| 従業員数 | 3,679人 |
| 売上高 | 2兆2658億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 1167万円 |
| 電話番号 | 03-5572-0200 |
| URL | https://www.inpex.co.jp/ |
