【未知の技術に挑戦】【18卒】小松製作所の夏インターン体験記（理系/総合職技術）No.989（大阪大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

研究室から毎年２名程小松製作所に入社していたので、よく話を聞いていました。そこで、小松製作所に興味を持ち、建機業界の業界研究とメーカーで働くイメージを深めるために小松製作所のインターンシップへの参加を決めました。

自分の研究内容がインターンの実習テーマにあっているかどうかがとても大事と聞いていたので、自分の研究テーマを面接時に分かりやすく伝えられるように練習しました。

エントリーシート → 最終面接

研究内容を分かりやすく説明してほしいと言われたときに、簡潔にまた例えなどを使って分かりやすく説明できたのは、評価されたと感じました。

学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。

私は、英語力の向上を図るために英会話教室の運営ボランティアに力を入れました。教室では子どもたちに英会話を教えていました。私達がヒアリングを行ったところ子どもたちが英語に自信を持てていないことに気づきました。自信を持てるように子どもたちが思わず英語が話したくなる場を設け、実践的な英語を習得してもらうよう努めました。そこで私は、異文化交流会にフリーマーケットを出店することを企画しました。他のスタッフと協力し、本番で生きる英会話の例文集や実際の売買を想定したロールプレイング等を実施しました。当日は、子どもたちがお客様と自発的に英語でコミュニケーションを取る姿が見られ、お客様からも40通ほどの感謝の手紙を頂くことができました。

インターンシップへの志望動機を教えてください。

私は将来海外で活躍できる技術者になりたいと考えています。将来の目標のため、私は4年間英会話教室で外国人講師のサポートスタッフとしてボランティアをしました。英会話のプログラムは様々でアートを通じて英語を学習したり、年間行事の中で英語に触れたり課外活動を通じて小、中学生を対象に日常会話を習得してもらうというものでした。スタッフ間で英会話プラグラムのアイデアを出し合い、どうすれば子供たちが楽しく英語が学べるかを模索しました。その過程で意見を出し合いながら創造的なアイデアを生み出してきました。この活動で英語力の向上、集団の中での柔軟な判断力、運営やグループリーダーを担うことで生まれる責任感、集団で意見を出し合いアイデアを模索する力を養いました。この経験を生かし自分にしかない個性を輝かせ、世界を股にかけて活躍する人材になりたいと強く思います。グローバルで活躍し世界の数年先を行くモノづくりの環境と失敗を恐れずにチャレンジするスピリットを育む貴社の企業理念に強く惹かれます。そこで、インターンシップを通じてチーム一丸となって挑戦し続ける現場と他社の追随を許さない「ダントツ」の最先端技術を実際に肌で感じてみたいと思いこの度応募しました。

研修型インターンシップ　研修テーマ：油圧ショベルのレボフレーム変形挙動解析

1週目にやったこと

一週目は、インターンシップ担当の方と工場内の施設見学や研修先のチームの方がどのように仕事をしているかなどを詳しく教えてもらいました。研修で使うソフトの指導も受けました。

2週目にやったこと

本格的に油圧ショベルのレボフレーム変形挙動解析に取り組みました。最終日には、パワーポイントを使用したプレゼンがあったので発表資料を作成しながら解析を進めていきました。

開発本部　技術本部長

なし

研究成果の発表のときに社員の方から、伝えたいことだけを簡潔に伝える練習を心がけたほうがいいよという指摘を受けました。限られた時間の中で、自分の伝えたいことだけを伝えるために原稿作りを工夫しました。

初めて使うソフトを使用するのと、解析結果がうまく出せなかったことです。時間の配分としては残りの３日間は、発表の準備だけの期間でしたが、解析をしながら発表の準備を進めていました。ソフトの使用に慣れるのにも時間がかかり、何度も社員の方から教えてもらいました。

メーカーで働くことのイメージは少しはネットや先輩から聞くなどして知ることはできますが、実際の職場の雰囲気や仕事の流れなどは研修型インターンシップを経験しないと知ることは出来ないと感じました。研修を通して気になったことは随時聞けるので体験型ならではと思いました。

パワーポイントやエクセルなどのオフィスの技術をしっかりと研修前に習得しておく必要があると感じました。

自分が興味がある研究テーマで実際に入社したときに配属されるであろう部署で研修を受けたので、職場の雰囲気やどのような人が働いているのか、働く時間などのタイムテーブルを含めた実際の流れも把握することができたので小松製作所で働く自分のイメージを持つことが出来たと思います。

企業に内定するために必要なことは、その企業で働くイメージをしっかり持つことが出来ているかどうかだと思います。この体験型インターンシップでは２週間の中で、十分にそのイメージを持つことが出来ます。面接のときの受け答えや、ESにも深みが出ると思います。

私の就職活動の軸の中に、職場の雰囲気や実際に働かれている方の仕事に対する姿勢が自分の理想に合っているかどうかというものがあったので、２週間の体験型インターンシップを通して存分に会社の雰囲気を知ることが出来、小松製作所への志望度は上がりました。

１次面接は免除されるので有利になると思います。本選考の面接で働くイメージに関する質問をされるのでインターンに参加しているとより深みのある内容を答えることが出来ると思います。

インターンシップの２週間後に、発表がありそこでフィードバックも頂けました。説明会の時には、覚えていてくれたので人事の方が声をかけてくれました。

インターンシップの参加前の志望同業界は主に、メーカーでした。メーカーの中でも研究室の先輩が毎年２名程、小松製作所に入社していたので、建機業界への志望度はとても高かったです。機械系の花形である自動車業界への興味関心も高く、自動車業界へのインターンも数社エントリーしていました。どの業界もあまりよく知らなかったので、ネットで業界研究してESを書いていました。

研究室の先輩が毎年２名程行くということは、やはり自分の研究テーマに小松製作所があっているのかなと普段から思っていました。しかし、自動車業界への思いを捨てきれずにいました。この小松製作所のインターンシップと自動車業界のインターンシップに参加したおかげで建機業界と自動車業界を比べるときにいろんな観点から比べることができたので納得就活をすることが出来ました。