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【挑戦と共創のイノベーション】【22卒】 クレディセゾン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.49632(立教大学/女性)(2021/6/11公開)

株式会社クレディセゾンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月11日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性

Q.
他者と協力して成し遂げた経験・エピソードを教えてください。 ※「取り組んだきっかけ・複数人で進めていくにあたり大切にしたこと・経験からの学び」を踏まえて記載ください。400文字以下

A.
長期インターンでWebメディアを発信する新規事業に携わった経験である。他大の学生7人と○○部門に配属され、「○○」に関するメディアを認知してもらうためのコンテンツを作成するべく、取材や動画作成に注力した。当初はメディアのPV数が伸び悩んでいたが、インターン生のまとめ役を担っていた私は2つの課題を見出した。1つはサイトの分析をする中で目に付いた平均滞在時間の短さ。もう1つは私たち自身の煩雑なスケジュール管理と目標の不明確さである。それらを踏まえ、私はメディア視聴層のニーズの深堀りと、自分たちが目指す定量的な目標の共通認識を行う定期的なミーティングの開催を決定した。また、目標から逆算した計画の細分化を図ったうえで、デジタルツールを導入し担当の割り振りをも行った。その結果、平均滞在時間の短さは改善され、2ヶ月で「PV数〇倍上昇」という定量的な結果を得ることに成功した。 続きを読む

Q.
クレディセゾンの採用コンセプト「さあ、ざわつかせるぞ。」を読んで、どのように感じたか率直な感想を教えてください。 ※採用コンセプト「さあ、ざわつかせるぞ」(採用HP)→https://www.creditsaison.jp/saiyo/ 100文字以上200文字以下

A.
貴社の確固たるチャレンジ精神を感じた。変化の著しいキャッシュレスという成長分野において、顧客第一の考えの下、ベンチャー企業と協業しながら次世代の金融・決済ソリューションの創造を行うなど、過去の延長線上にはない「イノベーション」を起こし続けている。その様な唯一無二の風土を採用コンセプトからも感じることが出来、私の強みである「困難に挑戦し乗り越えるタフさ、現状に満足しない向上心」が活かせると感じた。 続きを読む

Q.
マイブーム。200文字以下

A.
YouTubeで、ゲーム「○○」の実況を見ることである。私はこれまでゲームのゲの字もない生活を送ってきたのだが、就職活動の息抜きとして友人から勧められ、実況ではあるがまんまとハマってしまった。アクション云々以前にシナリオが素晴らしく、2人の主人公が異なる都市で起きるストーリーが絡み合い、一つの巨大な陰謀へと収束していく内容となっている。私も身のまわりの人に良さを普及して、一緒に語り合いたい。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
【中学生時代】~力を入れて取り組んだこと~上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。 大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。

A.
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公開日:2024年11月11日

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クレディセゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレディセゾン
フリガナ クレディセゾン
設立日 1951年5月
資本金 759億2900万円
従業員数 6,441人
売上高 3616億400万円
決算月 3月
代表者 水野克己
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 586万円
電話番号 03-3988-2111
URL https://www.saisoncard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130445

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