【熱ストレスからの男性不妊解明】【24卒】 日鉄日立システムソリューションズ 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.112236（非公開/非公開）（2023/7/10公開）

「なぜ男性不妊が発症するのか」という大きたテーマをチームで掲げ、そのメカニズム解明に取り組んできました。年齢や抗がん剤投与時に注目するメンバーと分担し、私は「熱ストレス」に着目することで、精巣にどれだけの期間傷害を与えると不妊を引き起こすのかマウスを使って解析していきました 続きを読む

XXXXという技術を用いて、新たな男性不妊の治療方法発見に挑戦しています。大学4年生で着目していた「x」に関連させ毛の生えていないマウスを使用したり、他の要素として「XX」や「XXXX」に着目して薬剤を投与したりすることで、より効率的な妊孕性保存や不妊改善に役立つのではないかと考えています。 続きを読む

私は男性不妊の根本的なメカニズム解明を目指し研究を進めています。少子高齢化が進む日本ではおよそ5組に1組の割合で不妊症に悩まされていると言われています。また、その半数は男性不妊であるにも関わらず、多くは原因不明です。特に私が注目したのは熱ストレスを受けた場合の不妊症です。精巣は体温よりX℃ほど低い環境（ヒトでは約XX℃）で正常な精子形成を行います。この適正温度から逸脱するとストレスにより細胞死を起こします。しかし、どれだけの期間ストレスを受けるとどの細胞が死に至るのかは解明されていません。そこで私は、マウスに対し手術をして精巣を体温に晒すことで精子形成がどうなるのかを細胞レベルで解析しました。結果として、精巣はX週間以上の熱ストレスを受けることで精子形成に異常をきたし不妊となることを世界で初めて発見しました。学会発表も行い、今後はジャーナル論文執筆に挑戦する予定です。 続きを読む

SEは「私が開発したものが人々の生活を快適にしている」というやりがいを直接感じやすい職業であるからです。大学で研究しているテーマは社会問題解決に役立つ重要な内容ですが、患者様との関わりがなく直接的なやりがいを感じにくいという難点があります。上流から下流まで幅広く携わることができるSEは人と関わる機会が多く、コミュニケーションをとることが好きな私にマッチすると考えました。また、1回の実験に3ヶ月以上かかることもある生物を用いた研究よりも、スピード感を重視しレスポンスが早いプログラミングは私の弱みでもあるせっかちな面を強みに変える領域であると感じています。日々進歩するIT業界で生涯勉強を続け、私の身につけた知識をアプリや製品の形で社会に還元したいと思います。 続きを読む

私の武器は「知的好奇心の高さ」です。幼稚園からXXに通い始めた私は学ぶことが好きになり、「勉強が好きなんて珍しい」とよく言われる幼少期でした。特に数学に関して高い興味を示し、小学X年生の時点で中学X年生レベルの問題にも取り組んでいました。また、昔から子供が好きな私は、高校生の時に「不妊」という研究分野の存在を知り、子供と学習の両方に関係することができるこの分野に惹かれました。大学で志望する研究室に配属できるよう高いGPAの取得に励んだ結果、学年トップレベルの成績を得られ、大学院の推薦権もいただけました。さらには、専門外のプログラミング学習にも挑戦し、自身の趣味にも関係するWebアプリケーションの開発も行いました。「気になったことは些細なことでもすぐに調べ、自力で解決できなければ助けを求める」という一連の流れが体に染み付いているおかげで、専門領域外の学習をすることにも抵抗がありませんでした。知能を持ったヒトらしく、生涯通して様々な領域の知識をインプットし、開発や経営などさまざまな形で私自身の力を最大限社会にアプトプットしていきたいと考えています。 続きを読む

貴社への志望のきっかけは「医薬ソリューション」に携わることができるためです。私は現在、医療に関わる基礎研究を進めています。今後はITの技術、特に貴社のスマートソリューションの技術を駆使して、より患者様やお客様に寄り添った開発をしたいと考えています。一方で、SE懇談会や説明会を通じて金融やSAP事業にも興味を持ち始めました。このように、私にとって惹かれる事業が多い貴社であれば入社後のミスマッチが起こりにくく、長期間勤めていきたいと思えるはずだと考えました。実際に、医薬ソリューションを志望していたが金融事業に配属になった方のお話を聞かせていただき、事業部の移動もできたが金融事業のやりがいを感じ入社後から現在まで一貫して金融事業に携わっているとお聞きしたことも、先述の「ミスマッチしにくい」という考えに確信を持った根拠にもなっています。また、貴社の社員の方々に共通して感じた穏やかな雰囲気にも惹かれています。貴社の社員の方々全員が口を揃えて、真面目で優しい雰囲気の方が多いと話されていました。このような社風であるからこそ社員の方々が長く勤めたいと思える会社である感じています。事業領域と人柄の面で私は貴社を志望させていただきます。 続きを読む