【団結力×成長志向で困難を乗り越えろ】【22卒】 アビームコンサルティング コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.40778（名古屋大学大学院/女性）（2021/4/3公開）

私は〇〇部に所属し、部活動に注力しました。幹部となった際、部員数が半減し、大会では過去最低の結果を残してしまいました。その様な厳しい状況の中でも団体戦で勝利するためには、人数の減少に対応した改善が必要であると考え、以下の２点を行いました。 ①「部員全員の課題の分析」人数が少ないからこそ、以前よりも1人1人の課題に焦点を当てた練習ができると考えました。そのため、練習メニューを決めるミーティングを幹部で行う前に、私は後輩を含めた部員全員の技術的な課題を聞き出し、分析しました。 ②「部外と対戦する機会を増やすこと」部内で対戦できる相手が限定されてしまったので、積極的に他校や男子部と練習をする機会を増やしました。 この結果、より効率的に技術力の底上げができ、団体戦優勝と４連覇を果たしました。この経験から、苦境にある時こそ客観的に問題点を分析し、1つ1つ対処することを心掛けています。 続きを読む

私がインターンシップを志望している理由はコンサルティングという業務を実際に体験したいためです。 私は10年間の部活動の経験から、周囲の人を巻き込んで行動を起こしながら、チームで課題を解決していくことにやりがいを感じました。コンサルタントの業務は、チームが一体となってお客様の課題を解決するため、自分がやりがいを感じることと合致していると考えています。 その中でも貴社は、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まで全ての領域を手掛けることができるという強みがあります。そのため、仕事を通して多くの業界と携わることができ、自分自身の視野や価値観を更に広げることができると感じました。 これらの理由から、貴社のインターンシップに参加することでコンサルティングの仕事を肌で体感し、貴社の業務内容への理解を深めたいです。 続きを読む

「私のReal Partnerエピソード」に興味を持ちました。 私は、周囲の抱える悩みに自ら進んで耳を傾け、相手の立場に立って真摯に向き合い、第三者の視点として解決策を出すことを心がけています。そして、仲間の期待やニーズをいち早くキャッチし、それに応えることに喜びを感じてきました。そのため、お客様と真の信頼関係を築くことを大切にする”Real Partner”という貴社の経営理念に強く共感しました。また、貴社の社員の方々は常に互いを尊重し、チーム全員で成長していくことを大切にしていると感じました。そのような貴社の環境の中で働くことがで、自己の成長のみならず、自分も仲間の成長に貢献することができると思いました。そして、将来はお客様が抱える問題に真摯に取り組み、お客様に安心感を持って頂ける”Real Partner”となりたいです。 続きを読む