23卒 インターンES
ビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(全角200文字以上400文字以内)
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A.
大学時にコンペに挑戦し目標であった優勝を達成した経験だ。3人チーム結成当初、与えられたテーマに対する案が出ず議論が停滞した。私はチームのテーマに対する「一次情報の不足」が議論停滞の原因だと考え、今回のテーマ特有の知識を得るための社員へのヒアリングを提案し、主体的に実行した。具体的には毎週の会議後に議論中に出た疑問点や必要な情報をまとめチームの担当社員に掛け合った。それに加え、幹部クラスの社員への進捗報告会を打診し、フィードバックを通して課題を抱える当事者の意見を集めることに注力した。結果課題に対する理解がチーム全体で深まり議論が活性化した。そして最終的には企業に寄り添った上で、外部者ならではの視点から解決策を提案することができ、4チームの中から優勝した。この経験から一次情報の重要性を学び、課題を抱える当事者の背景理解に尽力し、相手の立場に立って最善策を考えることを大事にしている。 続きを読む
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Q.
アビームのサマーインターンシップに応募した理由を教えてください。 (全角200文字以上400文字以内)
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A.
志望する理由は2つある。1つめはコンサルタントとして働くイメージを具体化したいからだ。私は顧客に変革をもたらすコンサルタントになりたいと考えている。なぜなら前述したコンペで企業の課題解決策を提案したことで、社員の方に喜んでいただいたことが何よりも嬉しかったことから、コンサルタントは私にとってやりがいのある仕事だと考えたからだ。そこで貴社インターンシップを通して、リアルなコンサルティング業務を経験し、働くイメージを具体化すると共に、自身に足りない力を見抜き成長するきっかけにしたい。2つめは貴社のリアルパートナーの考え方に魅力を感じたからだ。私は前述したコンペで企業の課題を解決するためには、企業との深い関わりが必須だと実感した。そのため貴社の顧客に寄り添う考え方に魅力を感じた。よって社員の方との関わりの中で、社員の方のリアルパートナーのマインドを体感し、貴社で働くイメージを掴みたい。 続きを読む
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Q.
以下URLの中で興味を持ったコンテンツとその理由を教えてください。 ・セミナー動画（マイページ URL） ・社員インタビュー記事（マイページ URL / 会社HP URL） ※複数選んで回答しても構いません。 (全角300文字以上400文字以内)
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A.
社員を知るというページの中の「新規事業の立ち上げを任され1人シンガポールから韓国へ。現地の上司からも頼られた2年目社員の成長」という記事に興味を持った。なぜなら私の就職活動の軸の1つが「若手のうちから裁量権が与えられ、早期に市場価値を高めることができる環境」だからだ。よって記事を通して、貴社の若手の方がどのように働き成長していくのかを知りたいと思った。そして記事の中で特に次の2点に魅力を感じた。1点目は、若手に仕事を任せつつ上司の方にフォローいただける環境であることだ。若手育成環境が整っているからこそ、若手が怯まずプロジェクトにコミットできるところが、自身の働きたい環境と一致したため魅力に感じた。2点目は若手から複数のプロジェクトに関わることができる点だ。初めて対峙する課題に対してスピード感を持って収集・分析・提言する中で幅広い知識を獲得し、市場価値を高めることができる点に魅力を感じた。 続きを読む
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