【19卒】ウィルグループの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5516(創価大学/男性)(2018/9/10公開)
2019卒の創価大学の先輩が書いたウィルグループ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ウィルグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2019卒株式会社ウィルグループのレポート
公開日:2018年9月10日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
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- 創価大学
- インターン
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- エスプール
- 日拓殖産ホールディングス
- テイクアンドギヴ・ニーズ
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後はすぐに返事をしなければなりませんでした。ほかに行きたい企業があったため、少し待っていただいた後、辞退をしました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
選考中に過去と未来のことを考えられるので、ほかの企業を受けるうえでとてもためになりました。ウィルグループはとても熱い人たちがたくさんいます。何かに向かって夢中な経験があると良いと思います。出来事の大きさは関係ありません。自分がどれだけ夢中になれたかが大事だと思います。将来のことも考えておくのは大事です。1年目、3年目、10年目それぞれどんなことをしているのか想像しておくほうが説得力が増すと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
雰囲気や社風があっているか合っていないかだと思います。1つのことに向かって一生懸命頑張った経験がいくつかあったので、合うと思っていただいたのではないかと思います。説明会やリクルーターの人と雰囲気が合うかどうか判断したほうがいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
先ほども述べたように、熱い人がたくさんいます。何かに向かって熱中する人が、たくさんいるように感じました。説明会で社員の雰囲気は感じ取れると思うので、それで合わないと思ったらやめたほうがいいと思います。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ウィルグループの 会社情報
会社名 | 株式会社ウィルグループ |
---|---|
フリガナ | ウィルグループ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 20億3300万円 |
従業員数 | 7,050人 |
売上高 | 1439億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角裕一 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 651万円 |
電話番号 | 03-6859-8880 |
URL | https://willgroup.co.jp/ |
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