2016年卒 ヤフー株式会社の選考体験記 <No.1439>

業界:
情報処理 webサービス 広告
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://ir.yahoo.co.jp/

2016卒ヤフー株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
  • ヤフー株式会社
  • 電源開発株式会社
  • 株式会社リクルートホールディングス
  • 株式会社新生銀行
大学
  • 慶應義塾大学

選考フロー

1次面接(10月) → 2次面接(11月) → 最終面接(11月)

企業研究

Yahooを知るためにはスタッフが書いているブログなどを見るといいと思います。部署ごとに書いているのがあり、広告志望ならMSC(マーケティングソリューショ...

志望動機

WEB業界に惹かれたのと、業界の中でもなくてはならないインフラのようなものを扱っている企業と感じたから。全ての企業がIT企業と言われる現代で、何をするにお...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
若い人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

基本事項の確認が主な目的だと思った。質問自体は多かったがあまり掘り下げて聞いてくるようなものはなかった。職種説明時に、過去にアルバイトで似たような業務を経...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

終始リラックスした雰囲気だった。面接開始時に職種についての説明をする時間も設けてくださりインテラクティブな雰囲気だった。質問も多かったが、短い時間からその...

1次面接で聞かれた質問と回答

この会社でやりたいことを教えてください。

広告営業に惹かれていた。自分が頑張ればそれが数字として表れ報酬がもらえる点に魅力を感じた。また、その営業のプロセスにおいてもただ出来上がった商品を売るので...

学生時代頑張ったことを教えてください。

留学中にサークルで手作り寿司販売イベントを開催した。サークルメンバーを増やすための「知名度向上」を掲げ、イベントを企画した。当初、資金面での制約から材料調...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
若い人事
時間
45分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

人間性の掘り下げが中心。とことん性格面について聞かれる。一次では事実を淡々と聞かれただけだったので余計に以上の点が際立った。逆質問では希望部署の仕事につい...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

自分の希望部署のベテランの人を面接に同席させてくれているので、逆質問では希望部署の仕事について詳しく教えてくれる。とても和やかな雰囲気。事実の裏にあるモチ...

2次面接で聞かれた質問と回答

一人で突っ走ってしまう方ですか?

昔から人の力を頼らずに行動してしまうことが多くあった。面接官の方が、学生時代のエピソードなどからその点を見抜き以上のような質問をしてきた。それに対し自分は...

怒られたことはありますか?

まったく予期していなかった質問だったので焦ったが、出来事をただ話すよりも自分の当時の感情などに注目した話し方をするよう心がけた。ベンチャー企業で長期インタ...

最終面接 内定

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

WEB業界、Yahooに入りたいかどうかの意思のみ。基本事項、性格などの確認は一次二次で終了していたので最終面接では入社意思だけに重きが置かれていたように...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

意思確認が目的だった。ESなどはもう関係なく、あらゆる角度から本当にYahooに入社したいのかという意思を聞かれた。詳しい質問などは以下の質問欄に記載して...

最終面接で聞かれた質問と回答

就活を最初からやり直せるとしたらどこに行きたい?

自分は就活のスタートが遅く、またWEB業界に目を向け始めた時期も遅かったため以上のような質問をされた。質問に対して自分はリクルートと答え、業務内容などの類...

この業界で働きたいと思ってなぜ他社の内定をまだ保持してるの?

自分はインフラ系企業から内定をもらっておりその段階でYahooの選考を受けていた。それを受け以上のような質問をされた。倫理的にどうかを聞いているというより...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

常に素直、自分らしくいること。内定先ではいわゆる優等生が評価されるわけではない。少しエッジがあり面白いような人が多くいる印象を受けている。だから面接におい...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

モチベーション、面白さ、行動力を重視する会社。ただ周りに流されて何かにトライしただけでなく、その根底に自発的な思いがあって行動したのかを見ている会社だと面...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

ヤフーの選考は人によって本当にプロセスが違うのでなんとも言えない。面接が3回の人もいれば4,5回の人もいるため、周りを気にせず自分のペースで選考を進めてい...

ヤフー株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

株式会社リクルートホールディングス

迷った会社と比較してヤフー株式会社に入社を決めた理由

WEB業界に惹かれたのと、業界の中でもなくてはならないインフラのようなものを扱っている企業と感じたから。全ての企業がIT企業と言われる現代で、何をするにお...