【魅力を明確に】【24卒】日揮ホールディングスの技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.44130（名古屋大学大学院/男性）（2023/8/3公開）

zoomに入室し，時間まで待機．時間になってから開始する．

プラントエンジニアリングを志望していなかった点から，不安があったが，会社に対して魅力に感じている点とその根拠を明確にして説得力のある志望動機を作り上げたポイントが評価されたと感じている．

比較的若く感じたが，テキパキと話すタイプで若干堅苦しい雰囲気を感じた．質疑も淡々と進み，他のメーカーとは違う雰囲気を感じた．

なし

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学生時代に力をいれたこと

○○という合唱サークルの団長として，○○でもコンサートを成功させた事です，コロナ禍でも○○の活動を絶やさないでメンバーの心にのこる思い出を作りたいという思いから，コンサート開催を決心しました．しかし，コンサートの開催に当たって，限られた時間での練習量を確保するために出席率の向上が必須でした．しかし，合唱に対する風当たりが強い中，メンバーをいかに練習に参加させるかが課題となりました．そこで，練習参加率の向上のために，○○の求心力の向上が重要だと勧化，○○を透明化し，メンバーと活発に意見交換をする事で一体感を高めました．また，練習に来られないひとも帰属意識を持てるように，練習フォロー策を提案しました．結果として参加するメンバーが増え，コンサートを製鋼させることができました．

プラントエンジニアリングの中でもなぜ日揮なのか？/

私はプラントエンジニアリングを元々志望しておらず，友人からの紹介でたまたま御社の説明会に参加してから魅力的に感じて志望しました．具体的には社員の方々が技術に対して本当に真面目であるという点と，自分達のもつ技術をもってどう社会に生かしたいかが明確であり，それが社内で共通認識化している点が，プラントエンジニアリングのあるべき姿を象徴しているように感じ，同時に技術を持ってグローバルに社会貢献したいという自分の軸に合っていると感じたからです．