【自己成長を評価】【21卒】大塚製薬のNC事業部の1次面接詳細 体験記No.11509（大和大学/男性）（2021/3/16公開）

一次面接なので基本は人となりを見られているがその中でも、基本能力以上に一人で勝手に成長できるかという点で評価されたと思う。
自分が向上心のある理由や価値観を経験を踏まえてできるだけ伝わるように意識した

少し圧迫気味だった。反応は薄くそれなりに深堀してくる印象だった。
この段階の面接ではその場での能力値より正確やその後成長できそうかなどの精神面を見ているように感じた。

学生時代に最も注力したことは何ですか。またどのような考えで行ったかも含めて教えてください。

大学から始めたボクシングでプロテスト合格を目指して練習に励んだことです。
自分で決めたことは必ずやりきりたいという性格と自信をつけたいという理由からプロテスト合格を目標にしました。
始めのころは考えず練習し効率が悪かった時期がありました。
その課題をクリアするため２点のことを意識しました。
１点目は自分の理想のスタイルを明確に持つこと。自分の伸ばすべき部分を明確にするためにプロ選手の中から目標とするスタイルの選手を決めその選手をめざす理由まで言語化しました。そこまですることで日々の練習に課題を持つことができ効率が上がりました。２点目は客観視する事です。練習中は毎日動画を取って自分の理想とする姿とのギャップを視覚的に確認していました。そうすることで毎回足りていない部分を頭で理解でき、どうすれば理想に近づけるかのイメージもしやすいと考えました。
結果、理想とする選手に近いボクシングができるようになり県の大会で３位に入賞するなど結果を残すことができました。
この経験はこれからどんなことをするのにも応用していけると確信しています。

あなたの強みは何ですか。

私の強みは挑戦する行動力です。具体的にはプロですらないのにボクシング元東洋太平洋王者の選手にスパーリングの志願した経験があります。
自身のジムに会長の友好関係でアジア王者の選手が来てくれたことがあります。その時に自分は少しでもその実力を肌で感じ学びたいと考え志願してスパーリングさせていただきました。
もちろん、ボコボコにされ９分間の間に２回ダウンしてしまいましたが、世界レベルの強さに触れることができたため自信がつきその後の試合で恐怖感を感じることなくKO勝ちすることができました。この時のように御社でも自ら目標を定めその目標の達成と自らの成長のために行動力を発揮していきたいと思います。
とにかく自分なら頑張れるぞというメッセージを熱意を込めて話した。また具体的に興味を持ってもらえるようにところどころ抽象的に話していた。