【興味を拡大、歴史と未来】【20卒】パーク２４の夏インターン体験記（文系/総合職）No.4897（明治大学/男性）（2019/4/10公開）

ただの駐車場企業にとどまらず、カーシェアリングサービスなど今もなお事業の拡大を続けており、興味があったのが一番の動機。また、とある就活イベントにて、たまたま出会い、それを機会にインターンの存在を知ったため。

選考は特にないので、特に対策はいらないが、事前にパーク二四がどういう事業をやっているかは一通り調べた。

説明会・セミナー

パーク二四の歴史と現在の事業/ボードゲームを行って利益の最大化を目指す

1日目にやったこと

午前はテレビでパーク二四の歴史を取り上げられた際の番組を観る。午後は班対抗でボードゲームを行い、最大の利益を生み出せたチームはパーク二四オリジナルタオルをもらえた。

2日目にやったこと

一日グループワークだった。班ごとに営業する側と営業される側に分かれて、営業シミュレーションみたいなことを行った。営業される側が営業する側を評価して、最も高い得点を得られたチームは景品をもらえた。

人事

パーク24のオリジナルタオル

事業の拡大にはまず、先行投資を積極的に行っていくことが大切であること。これはボードゲームを通じて、思い知らされた。それ以外には、社員からのフィードバックはないに等しく、なんのためにあの場に社員が存在していたのか疑問であった。

ボードゲームでは、短い時間で全員の意見を一つに持っていく必要があり、とっさの判断と統率力が求められるのは大変だった。正直、インターンとは企業のことを知ることが目的なのに、班員とゲームをしているだけで、社員と交流する時間がないに等しいのはかなり微妙だった。

かなり体育会系な雰囲気な会社であること。社員と交流する時間はほとんどなかったが、司会をしている社員がかなり傲慢な態度な人で、「この会社を受けるのは絶対あり得ないな」と思えたことはインターンシップに参加してよかったと思えた。学べたことは特にない。

パーク二四の歴史や事業内容は、インターンシップを通じて説明されるため、これといってなにか事前にやったほうがいいことは特にない。

2日間を通じて、企業説明会兼ゲームをやるだけであり、この会社がどういうことをやっている会社なのかということはわかる。しかし、実際に社員がどういう仕事をしているかはほとんどわからず、どのような仕事があるかも明示されなかったため、自分がこの企業で働くことを想像できなかった。

インターンシップを通じて、体育会系の社風であることは感じられ、自身も体育会系でそれなりの実績を残してきたから、それが有利に働くと考えたため。また、他社で1年半以上のインターンシップを通じて、営業も経験したことがあり、それも有利に働くと考えたため。

インターンシップ2日間を通じて、会社説明とシミュレーションゲームを行うだけで、社員との交流をさせない辺り、あまりいい印象がなかったため。また、一般的な証券会社のように最初は全員営業職のような雰囲気があり、自分は営業を志望していないため、志望したくないと思った。

インターンシップ参加者は、一次選考免除で早期選考に招待されるため。一次選考免除は期限があるが、期限が過ぎても延長のお知らせがきた。また、インターンシップに参加することで、この会社への理解が深まるため。

インターンシップ参加後、参加者得点として「一次選考免除のお知らせ」が来るだけでこれといって人事のフォローはない。

ざっくりとIT企業を志望しており、ベンチャーから中小、大企業まで幅広くみていた。ベンチャーは、社員口コミサイトをみるとブラックなところが多く、また一つのプロダクトで戦っているところも多く、自分には合わないと感じたため、中小、大企業をみていた。パーク二四はIT企業かといわれると微妙だが、カーシェアリングの位置情報やMaaSなど、今後情報ビジネスへシフトしていくのではないかと思ったため行ってみた。

これから、ITビジネスへシフトしていくような会社であったとしても、やはり営業一辺倒の体育会系的な雰囲気が残っており、このような企業は自分には合わないと感じた。もっと純粋なIT企業で多くのビジネスを展開しており、それらリソースを使って、ダイナミックに事業を展開していける企業が自分には合ってるのではないかと改めて感じた。