【業界課題を解決】【23卒】富士フイルムビジネスイノベーションの事務系コースの2次面接詳細 体験記No.32178（非公開/女性）（2022/7/5公開）

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抽象的に働き方改革に取り組みたいと述べるのではなく、どんな業界のどういった課題を解決したいのかを具体的に述べたことが評価されたと感じた。

一次よりも年齢も上がり少し緊張していたが、「もうお昼ご飯は食べましたか？」などのアイスブレイクの雑談をしてくれて緊張しすぎずに受けることができた。

なし

ワンキャリ・就活会議

当社でどういったことに挑戦したい？

私は御社であらゆる企業が抱えている働き方に関する課題を解決していきたいと考えています。その中でも特に中小・中堅企業が抱えている課題の解決をサポートしていきたいです。（具体的には中小企業のどういった課題を解決したい？）文書の電子化であったりセキュリティ対策面の課題を解決したいです。理由としては、やはり紙でのやり取りが多いと紙を紛失した際に大きな問題になってしまうからです。そういった点でセキュリティ対策をしたうえで文書の電子化をすることで、サイバー攻撃などのリスクを低減しながら取り組むことができると考えております。（なぜ中小・中堅にこだわるのか？）大企業ではある程度のIT化が進んでいるので利益はあまり見込めないが、これからの中小などでは会社としても利益を期待できるからです。

どの職種を希望していますか？

私は営業職を第一に希望しております。御社の営業職は製品のみを販売するのではなく、お客様が抱えている課題を解決するためのソリューションも提供できることに魅力を感じています。また専門営業はお客様が抱える課題に対して富士フィルムビジネスイノベーションジャパンの営業職よりも専門的な領域から解決することができることや海外営業にもチャレンジできると感じています。入社後は営業職として数年経験してから、経理などの裏から会社を支えるような部門にもチャレンジしたいと考えています。（この回答に対して面接官の方も、最近では複合機を売るだけではなくお客様の課題を解決するためのソリューションの提供にも力を入れていることが良く理解できていると言っていた。）