2020卒の電気通信大学大学院の先輩がシンプレクスITコンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒シンプレクス株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- ITコンサルタント
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接では、小学生の時からのモチベーション、成長曲線を書かされ、それを元に細かな質問を受けた。そこであいまいな回答をするとかなり突っ込まれるが、1つ1つ論理破綻せずに回答でき、矛盾なく進められたことが評価された。
面接の雰囲気
第一印象は温厚で、口調も物腰も柔らかく、面接というよりも面談というような雰囲気でした。そのような雰囲気で本音を引き出そうとする反面、鋭い切り返しがありました。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜITコンサルを志望するのですか、シンプレクスを志望するのですか。
まず、就活の1つの軸として会社が抱える課題を解決する仕事に就きたいと考えていました。その中で戦略コンサルなどを見ていましたが、現在の社会においてIT技術はどの分野でおいても必要であると就職活動を通して強く感じました。そこで会社が抱える課題をITの視点から考えることのできるITコンサルを志望するようになりました。
私が、貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は、貴社のビジネス分野は、ITコンサルタントを歩む上で重要なスキルを得られると考えられるからです。ITと金融の両分野を即座に習得できることは、将来性があるという点で非常に魅力的です。ITは今や全業界に用いられており、欠かせないスキルになると考えています。金融工学という専門分野は、希少価値の高い人材になれるスキルだと考えています。二つ目は、貴社は超ハイレベルの成長集団であるからです。急速な成長メソッドを得ることで、新たな世界への挑戦の可能性を高められるという大きな利点があります。どのような環境にいっても戦える人材になれると考えているためです。
他の会社の選考状況、志望状況はどうですか。
私はITコンサルタントを志望しているため、シンプレクスさんの他、フューチューアーキテクト、アクセンチュア、日本総合研究所を中心に検討しています。先の二社に関してはESを提出している状況です。日本総合研究所に関してはインターンシップに参加中ですと話した。その中でもシンプレクスはインターンシップに参加してから志望度が最も高く、一番最初に面接に参加した旨を伝えた。工学部ということもあり違う業界を見ていないのかという質問があったため、開発職は説明会等には参加したが、選考を受ける予定はないということと大学、大学院での研究活動から研究・開発職には魅力を感じなかったために仕事として行うつもりはいないという話をした。
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シンプレクスの 会社情報
会社名 | シンプレクス株式会社 |
---|---|
フリガナ | シンプレクス |
設立日 | 2016年9月 |
従業員数 | 614人 |
代表者 | 金子英樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
URL | https://www.simplex.inc/ |
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