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合同会社デロイトトーマツ(旧:デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社)

【M&Aで成功を果たすCFA】【23卒】合同会社デロイトトーマツのM&Aコンサルタント/アドバイザー、クライシスコンサルタント/アドバイザーの本選考体験記 No.28090(非公開/非公開)(2022/5/30公開)

合同会社デロイトトーマツの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒合同会社デロイトトーマツのレポート

公開日:2022年5月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • M&Aコンサルタント/アドバイザー、クライシスコンサルタント/アドバイザー

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 農中情報システム
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  • 三井住友銀行
  • 三菱UFJトラストシステム
  • 楽天証券
  • 東京短資
  • 商工組合中央金庫
  • PayPay銀行
  • NTTドコモビジネス
  • 日本マスタートラスト信託銀行
  • ニッセイ情報テクノロジー
  • みずほリサーチ&テクノロジーズ
  • ソニー生命保険
  • りそなホールディングス
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面面接らしいです。

企業研究

・基本的にこの企業は通年採用を行なっているため、情報は多く出回っている。
・デロイトのグループ会社であるため、デロイトのコンサル会社、監査法人、税理士法人との繋がりや違いを理解する必要がある。
・ファイナンシャルアドバイザリーという職種は近年新卒の募集を開始・拡大しているため、選考体験記があまり多くない印象である。
・選考難易度についてはBig4のコンサル会社と同等である。
・説明会への参加は必須であり、また説明会で理解を深めることが大切である。
・また公式サイトが重要な情報源となる。それぞれの職種紹介や職種の違いが丁寧に説明されている。この会社のサイトだけでなく、他のファイナンシャルアドバイザリー会社の公式サイトを参照することも良い。

志望動機

私はCFAとしてソリューションを軸にM&Aの各サイクルを担当することで、結果的にディールの成功を果たしたい。そのため貴社を志望する。
その理由は、M&Aはディールを軸に考えるだけでなく、ソリューションを軸に考えることも必要だと考えたからで、私はクライアントのニーズを汲み取ることにやりがいを感じるため、それができるCFAを志望する。
ソリューションを軸に考えることも必要があると考える理由は、M&Aに一つとして同じ案件がないからだ。私はM&Aは全てにおいて共通のディール部分と、それぞれ案件によって異なるソリューション部分があると考えている。確かにディールだけに注目してM&Aを進めることもできるが、それだけでなくクライアント個々の部分も解決することで結果的にM&A全体を成功に導きたい。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
・カメラオフのため指定なし
実施時期
2021年12月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社/デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社 合同説明会

セミナーの内容

・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社及び、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社の説明会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

・特になし。・公式サイトにある職種紹介よりも詳細な説明がされるため、しっかりと内容を勉強した方が良い。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

・参加に必須であった。・内容は企業理解に十分活かせるものであった。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

○学生時代に最も打ち込んだことを入力ください(400)
○自己PRを入力ください(400)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

・他社のものを使い回した。
・特段この企業に限ったものではないが、わかりやすく簡潔に書くこと。

ES対策で行ったこと

・ESでは志望動機が問われていなかったため特段準備はしなかった。
・ガクチカや自己PRは他社で使用したものを使い回した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

・なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年01月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

・他の企業で何回かテストセンターの形式、テスト会場の雰囲気を掴んだ。

WEBテストの内容・科目

おそらくSPI、言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

・通常のSPIと同じく適性検査30分、能力検査35分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

・なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
・オンライン

形式
学生20 面接官4
時間
100分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
・スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

・オンラインのため特になし
・接続後すぐ開始する。

グループディスカッションの流れ

・GDは60分、発表が2分で全体で15分
・GDは前後半30分ずつで分かれている。
・前述したテーマ①②について30分ずつ議論する。②の始まりに追加資料が配布される。

雰囲気

・かなりピリついていた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

・なし

テーマ

①東武鉄道による東武ストアの買収について、買い手の立場にたって取引のメリット・デメリットを整理する。 ②買収すべきであったかの是非を決めて、買収後に何をすべきかを述べる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

・かなり主体性を見られるように感じた。
・1グループにつき1面接官がつくため、しっかりとアピールする必要がある。
・ファシリ発表することが選考突破のコツだと思う。

1次面接 落選

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
マネージャーの方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

・フェルミ推定を出題されたため、瞬時の頭の回転の速さを求められていた。
・またなぜファイナンシャルアドバイザリーか、なぜDTFAかをしっかり説明できる必要がある。

面接の雰囲気

・温厚な方だった。
・面接の前に座談会があってそこで疑問を解消できる。
・学生に対して優しく接してくれる印象だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

・なし

1次面接で聞かれた質問と回答

・新幹線の中のコーヒーの売り上げはいくらか

まず前提として新幹線を東海道新幹線の東京 -博多間の往復として平日1日の車内販売のコーヒーの売り上げと定義します。
新幹線の中の1日の売り上げは式で表現すると、①1日の新幹線の本数×②新幹線1本あたりの売り上げ、と分解できます。
①1日の新幹線の本数については、(新幹線の運行時間/運行間隔)x2(往復分)
で計算できます。ここでは、新幹線の運行時間を、朝(6〜10時)・夜(18〜22時)に分けて考えてます。
②新幹線1本あたりの売上は、
車両席数X占有率x両数回転率ーー購入率×コーヒー単価となります。

①新幹線本数は、朝は40分おき、昼は20分おき、夜は30分おきに発車すると仮定し、新幹線本数を計算しました。
朝:(4時間/40分)X2=12本
昼:(8時間/20分)X2=48本
夜:(4時間/30分)X2=16本

以上より、表の右側の時間帯ごとの総売上を足し合わせると、1日の売上は、
朝:14万(円)+昼:138万(円)+夜:29万(円)
180万(円)となります。

・なぜDTFAか、他のコンサル会社でも良いのではないか

その理由は2つあります。
1つ目は、デロイト全体で日本のリーグテーブルの金額が3位と、FASを持つグループ会社のなかでも1番高かったからです。
2つ目は、Big4のなかで業務収入割合が1番高いからです。そのため、その分だけ規模や数の大きい案件くると考えました。

(以後深掘りがなされる)
・なぜリーグテーブルが高いと良いのか
→その理由は、グループの引き受け能力をアピールすることができ、より規模や数の大きいプロジェクトが企業にもたらされると考えたためです。
・なぜもたらされるのがいいのか
→その理由は、規模に関しては、自分は大きな仕事をやりたいと考えているためです。数に関しては、案件を多く積むことでクライアントから感謝されたいからです。
・なぜ大きな仕事がしたいのか
→その理由は、大きな仕事をする分だけやりがいを感じるからです。私は現在カフェのバイトで時間帯責任者を務めていますが、何も役職がない時期よりも明らかに仕事に対する姿勢が変わりやる気も上がりました。この経験から、私は大きな仕事をする分だけやりがいを感じると言えます。

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合同会社デロイトトーマツの 会社情報

基本データ
会社名 合同会社デロイトトーマツ
フリガナ デロイトトーマツ
設立日 2001年6月
資本金 3億円
従業員数 572人
代表者 木村研一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-6213-1180
URL https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html
NOKIZAL ID: 1576202

合同会社デロイトトーマツの 選考対策

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