【挑戦と絆の魅力】【23卒】三菱自動車工業の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.27851（非公開/男性）（2022/5/25公開）

人事の方がいらっしゃるミーティングルームで時間になるまで待機し、面接開始時間になったら面接用のルームに入室し、面接が始まりました。面接の時間は３０分程度でした。

ゼミや部活動でのリーダーシップを発揮したエピソードや、周囲の人との関わり方を評価して頂けたと思います。

和やかな雰囲気で行われました。志望動機や将来のキャリアプランに関する質問の他に、「挑戦の楽しさって何だと思う？」や「○○君にとっての仲間の定義って何かな？」といった抽象度の高い質問もされました。しっかりと話を聞いて下さる面接官の方だったので、落ち着いて自分の考えをお伝えすることが出来ました。

なし

就活会議やキャンパスキャリアの22卒の先輩方の過去の選考体験談を参考にさせていただきました。

挑戦することの楽しさって何だと思う？

私は挑戦することの楽しさは、挑戦を通じて今まで知らなかった自分の新たな一面や、周囲の人のことに気づくことが出来る点にあると思います。具体的には、英語学習の意欲が低下した際に、好きな洋楽の歌詞の和訳や、家族や友人を巻き込んだオンライン自習会の企画・運営などの施策を行い、何とか英語学習を継続しようとした経験が挙げられます。「TOEICスコア○○点取得する」という目標達成に向けて、工夫を凝らして学習を継続させようとする粘り強さや、「面白そうじゃん！自習会参加させて！」と協力してくれる周囲の仲間の存在に改めて気づくことが出来ました。挑戦することは自己成長だけでなく、自分や周囲の人たちの意外な一面を知ることが出来るチャンスにもなるということを学びました。

今の研究室での活動を行う上で大変なことって何かありますか？

実験の運営に苦労しました。今回の実験は、研究室配属後の初実験だったため、実験器具の扱いやデータ処理等、分からないことが多かったです。「自分達３年生に任された実験だからこそ、自分から学びに行くべきだ」と考えた私は、先輩や先生方に疑問点について積極的に質問しました。ただ、実験への参加意欲があまり高くない同期もおり、実験の序盤は私一人で実験を行っていました。私だけだとデータ分析や資料作成に時間がかかり、なかなか思うように進まず、個人での活動に限界を感じました。そこで同期にも協力を依頼すると、その同期は協力したくない訳ではなく、実は自分が何をすればいいのかが分かっていないだけでした。彼が自分よりもエクセル操作が上手いことに気づいたので、彼には実験データのまとめとグラフ作成を依頼しました。データ処理速度が上がり、グラフ資料も見やすくなり、考察しやすくなりました。実験の運営を通して、個々の力を合わせるとより大きな成果が出ることを知りました。（深掘り質問）研究室のメンバーの中ではどういった役割でしたか？（回答）同期３人の中ではまとめ役、実験は３年生がメインのものだったため、主体的に動きました。