【未来を拓く軽EV革命】【23卒】三菱自動車工業の事務系総合職の企業研究詳細 体験記No.27851（非公開/男性）（2022/5/25公開）

選考は最初から最後までオンラインでの実施でした。

冬季に行われたインターンシップ、YouTubeのTBS NEWS DIG Powered by JNNチャンネルさんの【Biz スクエア】『三菱自動車が描く「軽EV」戦略』、三菱自動車の採用HP・若手社員インタビューなどで得た情報を基に企業研究を行っていました。三菱自動車さんはCASE対応に向けた独自の取り組み（商用EVでの配送の実証実験、DENDOコミュニティサポートプログラムなど）を行われているので、事前に調べておくとよいと思います。また、面接時には「三菱自動車で成し遂げたいことは何ですか？」や、「希望する職種とその理由」など、将来のキャリアプランに関する質問が多かったです。その為、インターンシップや企業の採用HPを通じて、自分の希望する職種の仕事内容をしっかりと把握しておくべきだと思います。可能であればインターンシップやOB・OG訪問を行い、その職種で実際に働かれている社員の方にお話を聞くと、現場のリアルな働き方・課題を知っておくと、面接にも落ち着いて臨むことが出来ると思います。