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【自己分析が鍵】【20卒】安川電機のコーポレート職(総合職)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6669(一橋大学/男性)(2019/6/25公開)

2020卒の一橋大学の先輩が書いた安川電機コーポレート職(総合職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、安川電機の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社安川電機のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • コーポレート職(総合職)

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

電話で内定の連絡を頂いた際、気が済むまで続けていいと応援してくださった。
辞退の連絡をした際もスムーズであった。

内定に必要なことは何だと思うか

自己分析が何よりも大事だと思った。志望動機よりも学生自身の人柄を見ているので、しっかりと自分の強みや弱み、PRポイントを把握することが不可欠。面接が二回しかない。その分かなり深堀をされる。準備をしっかりとしておこう。
あとは、「理想の社会人像」や「営業に対するイメージ」など、これから実際に働く上でどんな人間になりたいのかを注意深く聞かれた。ガクチカや、自己PRなど、「これまで」の自分について分析することも大切だが、「これから」の自分についてもしっかりと考え、整理をしておくことが面接の際に口ごもってしまうリスクは軽減するだろう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

前述したとおり、「社会人になってからの自分」をしっかりとイメージできているかどうかが合否の結果に大きくかかわっていると思った。くさい言葉でもいいので自分の考える「理想の社会人像」はしっかりと練っておくことが重要。自分はしっかりと発言に意図を持っていること。誠実であることが評価された模様。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接予定時間がずれる。グループディスカッションは30分ほど押した。次の予定は時間を空けて入れておいたほうがいい。面接は二回だけ。しかも時間が30分程度。最終面接でもしっかり落とされるので注意。ちなみに最終面接と言う名前ではない。「二次JOBマッチング」と言う名前だった。注意しよう。

内定後、社員や人事からのフォロー

電話で内定の連絡を頂いて以降は特になにもなかった。

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安川電機の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安川電機
フリガナ ヤスカワデンキ
設立日 1915年7月
資本金 305億6200万円
従業員数 12,833人
売上高 5376億8200万円
決算月 2月
代表者 小川 昌寛
本社所在地 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 869万円
電話番号 093-645-8801
URL https://www.yaskawa.co.jp/

安川電機の 選考対策

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