【16卒】ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの面接の質問がわかる本選考体験記 No.671（豊橋技術科学大学/）（2017/6/13公開）

企業での英語公用語化について

ホワイトボードと座席の関係上自然に書記は決まったがそれ以外の役割は特に決めなかった．グループのメンバそれぞれが協調性を意識し，意見を出し合って結論を導けることが大事だと思う．賛成・反対のそれぞれのメリット・デメリットを可能な限り書き出し，それぞれの重要度にもとづいて根拠を持って結論が出せればよいと思う．どのメリット・デメリットを重要ととらえるかはグループ次第だと思う．与えられた情報で判断できない部分は仮定して話を進め，発表の際にそれを伝えれば良い．

自身の過去の出来事をしっかりと話せることが重要であると思います．当時は面接に慣れておらず，暗記した内容を吐き出すような面接が多かったのですが，この面接のときは暗記内容が飛んでしまい途中で話せなくなってしまいました．これ以降は概要を頭に入れて，面接官と会話するように話すことを意識したので改善されました．

圧迫面接ではないが，聞いているのか聞いていないのかわからない態度や，逆質問に対する回答態度が不快であった．質問内容は一般的なもので，自己紹介・自己PR，志望動機，学生時代に力を入れたこと程度であった．

自己PR

私の強みは全体を見渡したうえで行動できることです．このことは特に塾でのアルバイトで意識して取り組んできました．生徒に勉強を教える教務業務だけでなく，来客・電話対応や書類整理などの事務業務も積極的に行い仕事領域を広げることで，教室全体を見渡せられるようにしてきました．安定稼働が要求される大規模な金融システムの開発にあたってはシステム全体を見渡せられる能力が必要不可欠であり，このような貴社のシステムエンジニアに求められる素養を私は持っています。

学生時代に頑張ったこと

塾でのアルバイトに最も力を入れて取り組みました．特に全受験生の志望校合格という目標達成に向けて全体指揮を執り活動しました．模試結果などの客観的な指標と授業の様子などの主観的な指標から基礎学力の定着が不十分と考え，補助教材の作成・運用を行いました．適材適所の担当分担と運用開始までの進捗管理を意識して指揮を執りることで質の高い補助教材を予定通り運用することができました．この経験から，チームで検討・実現することのやりがいとリーダーとしてのあり方を学びました．