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【笑顔で顧客を魅了】【23卒】セールスフォース・ジャパンの冬インターン体験記(理系/SD)No.20974(早稲田大学/女性)(2022/3/25公開)
株式会社セールスフォース・ジャパンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 セールスフォース・ジャパンのレポート
公開日:2022年3月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 中旬
- コース
-
- SD
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
夏インターンでの気づきを踏まえたその職種への志望動機/広めたい技術/学生時代に最も力を入れた事/続きを読む(全48文字)
ESの形式
Web入力続きを読む(全5文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで書くこと。(外資企業全般に言える)
成果を出したということよりも人間性をアピールできる内容を書いた。続きを読む(全59文字)
ES対策で行ったこと
大学のキャリアセンターに添削してもらった。
創業者についてよく理解し、ob/og訪問をした上で、求める企業の人物像に合っているかを注意した。続きを読む(全71文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 海外の大学に通っている日本人の学生が1割 早慶以上は3割 MARCH・関関同立が4割 その他2割
- 参加学生の特徴
- 理系の優秀な学生というよりも、文系でも感じが良く人間性に優れている人が多いと感じた。チームで協働する力のある学生が多かった。やはり選考がグループディスカッションであることが大きく影響していると感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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Goodfindに掲載されているのを見て関心を持った。
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- A. 従業員数が100人規模の企業であるにも関わらず,データセンターを運営しているということで,どのように業務を行なっているのか気になり応募しました.また,東京と愛知に事業所があり,私の希望勤務地である東名阪が叶いそうだったからです.続きを読む(全114文字)
セールスフォース・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 2345億9900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
NOKIZAL ID: 1569097