【魅力的な会社を知る】【23卒】セールスフォース・ジャパンの夏インターン体験記（理系/サマープログラム）No.21988（非公開/女性）（2022/4/11公開）

当時は何もわからずとりあえず外資IT企業という理由で出してみたというのがきっかけ。セールスフォースほどの企業であれば事前に知っている人も多いと思うが、結果として「このプログラムはセールスフォースを知ってもらう」ためのものだったと感じた。
参加者が多いためインターン選考も難易度が高くなく、説明会に参加するくらいの気持ちで応募した。

インターン選考は簡単なESのみだった。ガクチカ、興味のある導入事例、これから成長すると思う業界についてなど、調べつつ丁寧に書けばほぼ落とされることはない。
導入事例は当社のHPやYouTubeにたくさん上がっているのでそれを参照した。

判断材料がESのみであるため、倍率が低くないとはいえ適当に書いて通るものではないかもしれない。参加して得るものが多いプログラムだったと思っているので、興味のある人は論理だったきちんとしたESを心がければ通過の可能性は高いと思う。

会社概要／職種紹介／ダイバーシティへの取り組みについてなどの説明

1ヶ月のうち、参加必須のDay1と自由参加のDay2以降があり、興味のある会を予約して参加するスタイル。

結果として会社について非常に興味が湧く機会となった。登壇される社員さんは皆魅力的で、会社としての取り組みも丁寧に説明してくれた。

内容としては会社説明会

1日目にやったこと

1日かけて会社概要からダイバーシティへの取り組みまで、質疑応答をチャットベースで行う以外基本的に説明を聞いている形だった。初日の最後に5分ほどブレイクアウトルームで話す時間があったが発表などはなかった。カメラはオン推奨だがオフでも良く自由度は高かった。

なし

プログラム全体通して、説明会のため特に関わりは薄かった。しかしチャットベースの質疑応答では質問に答えてくれたり、必要であればマイクをオンにして質問の意図を聞かれたりもした。

強いていうなら1日聞いているのはしんどかった。とはいえ休憩も十分取られていたし、カメラオフで好きにしていて良かったため、心理的負担は多くなかった。初日は300人ほどが参加していたが、他日程の参加は自由なため特に制約はなく、人によっては初日のみ参加もいたと思う。

最後にブレイクアウトルームで感想を話し合う時間があり、5名ほどで感想共有した程度。

業務内容はもちろんだが、セールスフォースのカルチャーを非常に感じた。社員さん同士の空気感はすごく良く感じたし、ダイバーシティへの取り組みについてこんなに時間をとって説明する企業は他にはないと思う。自分はこのサマープログラムを通してセールスフォースが第一志望になった。

特にそこまで身構える必要はないとは思うが、自分なりにセールスフォースについて下調べして行っても良いかもしれない。特に新卒の募集職種の違いを分かってから聞くとより一層業務がイメージしやすいだろう。

前述した通り、セールスフォースのカルチャーを強烈に感じたインターンシップだったから。登壇する社員さんは皆イキイキとしており、質問にも丁寧に答えてくださる様子は、素直にここで働きたいと思ったし、尊敬できる方ばかりだった。ぜひより多くの日程に参加してみることをおすすめしたい。

今一番ノリに乗っている企業かつ採用人数が多くないため、選考難易度は高いと感じたが、それ以上にセールスフォースのカルチャーに共感したため、きっと内定を勝ち取れるだろうと思った。今年はサマープログラム→インターンシップ→早期選考のルートがあり、サマープログラムに参加すると多少有利というのもあった。

会社についてしっかりと教えてくれ、社員さんたちが丁寧に接してくださったのが非常に好印象だった。外資ITなので殺伐とした雰囲気かと思ったが（実際はそうなのかもしれないが）相互にサポートし合う文化が根付いており、こんなにも魅力的な社員さんが多い企業は他にないと思った。

先述の通り、秋にある早期選考直結型インターンシップへの応募権利があるのはサマープログラム参加者のみだった。これは今年からの試みらしく来年以降はどうなるかわからないが、少なくともセールスフォースへの知見がひろがり本選考でも有利になるとは思う。

応募した7月の時点では、自分の専攻に近いメーカーばかりを見ていたが、IT業界、特にパッケージを販売するITベンダーについてはこのサマープログラムで興味を持った。
個人的に働きやすいか（裁量権があるか、テレワーク可能か）を重視していたため、おそらく遅かれ早かれメーカーよりIT企業を志望するようになっただろうが、SIer以外に目を向けたのはセールスフォースのおかげだと思う。

敷居の高いイメージだった外資IT企業だったが、想像以上にさまざまな業務があると知れた。またセールスフォースはボランティア活動にも力を入れており、コロナなどの社会の変化にも日系企業にはできない柔軟な対応をしていく点が魅力的に感じた。結果としてセールスフォースは第一志望になったし、その後も外資IT企業をめざすきっかけにもなった。