【ゲーム業界への情熱】【23卒】Ｃｙｇａｍｅｓの技術職の本選考体験記 No.31604（非公開/男性）（2022/6/16公開）

特技（履歴書の「志望の動機、自己 PR、趣味、特技など」の欄）

エントリーフォームから提出

履歴書（形式は問わない）のPDFファイルを送信/論文のPDFファイルを送信

JIS規格の履歴書を埋めるだけなので特に注意することはありません。

対策らしい対策は特にしていない。
よくあるJIS規格の履歴書を埋めて提出した。
論文は大学院で書いたものを一本提出した。

なし

これまでに多くの企業のSPIを受けてきたので特に対策などは無く、単に慣れで何とかなった。下手に参考書などで勉強するよりも、企業研究などを優先した方が良いと個人的には思う

SPI：言語、非言語、性格

具体的には覚えてないが、よくあるSPI

なし

ZOOM接続→現場の人からの質問→人事からの質問→終わり

大学・大学院で培った技術に関しては十分深掘りされた為、等身大の評価をしていただいたと感じる。やはり自分が会社で何がしたいか、何ができるかをしっかり言語化して準備することが何より重要。

こちらが緊張しているのを考慮してか、気さくな雰囲気で面接していただけた。話したことに誤解などが生じないよう、毎回「こういうことね」のような確認があり、伝えたいことと伝わったことの誤差は少なかったように感じた。

なし

Cygames magazine

Cygamesに入社したら何がしたいか

大学・大学院を通して培ってきたこういう技術を生かして御社でこういうことがしたい、具体的には御社に既にあるこういった技術と、私が学んできたこの技術を組み合わせることでこういうことができると考えている。といったことを回答しました。正直専門的な内容で、また面接官も専門的な深掘りをしてきたので、ここに詳しく書いても一般化できる内容ではない&身バレすると思います。
ただ、技術職はそういった専門的な部分を自分の知識をもってして答えられるかが重要となると思います。そういう意味では自分の技術に自信があれば淀みなく答えられると思います。

逆に言うと対策のしようがあまりないとも言えます。
もちろん志望動機や自己PR、長所短所などの一般的な部分は本などで面接対策できますが、技術分野に関してはこれまでの経験値と知識量次第です。

長所と短所を教えてください

長所は粘り強い継続力です。私は大学と異なる大学院に進学しましたが、一般に大学と同じ大学院へ進学するよりも外部から進学する方が入試の難易度が高いといわれています。そこで私は1日10時間以上の勉強を1か月以上継続しました。これによって無事大学院に合格することができました。
短所はスロースタートで一度休むとなかなか動き出せないところです。しかし動き始めれば長所にある通り継続できます。そのため優先順位の付け方を工夫したり、休憩時間はタイマーをセットするなど、常に一定の緊張感をもって取り組むことで短所を改善してきました。

短所も聞かれたので、正直に答えた。どういった対策をして改善につなげているかを合わせて答えられるようにしておくこと。

1次面接の合格通知と同時に人事面談が組まれた

ZOOM接続→人事面談

1次面接のフィートバック。次回が最終とのことだった為、だれが面接を担当するのかなどの情報を頂いた。後はこちらからの質問にも複数答えていただいた。

特になし。既に最終面接は決まっているため、リラックスして面談すればいいと思う。

なし

特になし。ただ難しくて驚いた。時間が無くても選択肢を適当にえらんでとりあえず全問解答すべき。（減点はない為）

webCAB：よくあるwebCABと同じ科目

問題数はかなり多く、前問解くのは困難。制限時間も各科目10数分と短い

暗号問題だけ事前に対策本をちらっと見た。具体的にどの本かは忘れた

ZOOM接続→CTO面接→人事面談→終わり

逆質問の時間が十分あり、いろいろお話を伺えた。事前にだいぶ練って考えてきたおかげで、鋭い質問であると評価いただけた。

落ちついた雰囲気だった。CTOの方は気さくな方で、雑談を交えた面接だった。面接ではあるがいろいろと貴重な話、面白い話を聞くことができた。自分は緊張しっぱなしだったが、これは単に自分が緊張しいなだけ。

ありCTO面接後の人事面談で、面接の様子を意見頂いた。

Cygames magazineOpenWork（就活会議は後から知った）

5年後10年後どうなっていたいか

基礎力をしっかりつけて一人前の社員になりたい。御社の一員として自分も活躍したい。といった感じの答え方をした。
これに対して、そのさらに先、将来の夢みたいなものは？と返された。正直あまり考えていなかったので返答につまった。漠然と、御社でずっと働き続けているイメージであることを伝えた。正直全然いい答えではないと思う。面接対策をしているときからこれらの問いは自分の中でもうまく整理できておらず、聞かれたら嫌だなぁと思っていた。そういう質問こそ本番で聞かれるものである。
幸い、自分の回答に対して面接官はそういうものだと理解を示してくださった。面接官自身も、新卒当時やりたいと思っていたことと今実際にやっていることは違っているため、働く中で夢を見つけていければ良いと言ってくださった。

ゲーム業界を目指した理由。他のゲーム会社はどうだったのか、なぜ弊社なのか

子供のころからゲームが好きだったため、その頃からゲーム業界を目指していました。ゲーム業界に入るために大学・大学院ではそのための技術（ここでの「技術」は前述のとおり）を磨いてきました。
また他のゲーム会社も当然受けたがご縁がありませんでした。例えば任天堂などはエントリーシートも通りませんでした。
（ここでなぜ任天堂は落とされたと思うかを質問された。）
自分のやりたいことと任天堂が求めている人材がマッチしていないことが理由だと考えます。

面接官はゲーム業界に精通しているため、実際に他の企業がどんな人材を求めているかの考察をお話しいただけた。その結果、確かに任天堂は企業戦略的にもマッチしていないのかもねとなった。