2024卒の先輩が大鵬薬品工業開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒大鵬薬品工業株式会社のレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 開発職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン。最終面接は対面で、マスクなし。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始数分前に接続し、時間になれば開始。面接終了後、ルームを退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の基本ではあるが、笑顔ではきはきと話すことを意識する。また論理的に、結論ファーストで話すことを心掛けた。グローバルについての質問が多かったので、そこに携わりたいという熱意を自身の経験と絡めて積極的にアピールした。
面接の雰囲気
人事の方は穏やかで、話しやすい雰囲気。エピソードの深堀が多く、自分のことを知ろうとしていることが伝わった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
大鵬グローバル展開についての印象
現状は発展途上であり、これからどんどん進んでいくものと考えています。説明会やインターンシップでは、現在の海外売上高は30%程度だとお伺いしました。革新的な新薬を世界に速く届けるためには、グローバル開発が欠かせないと考えています。そのために、ロンサーフのような世界に通用する新薬を、ベンチャーと協業しながら創り出すことが重要になると考えます。私自身、御社に入社後はグローバルに仕事をし、そこに貢献していきたいと考えています。
大鵬薬品のイメージは?
中堅の企業ながらもがん領域に強みを持ち、独自の抗がん剤開発にプライドをもって取り組んでいる企業であるというイメージです。御社はこれまで副作用の少ない経口抗がん剤の開発に取り組んでおり、またインターンシップでは常に患者様のことを念頭に開発を行っていることを知ることができました。これに御社の中堅だからこその連携体制や機動力といった強みが相乗効果を生み、革新的な抗がん剤をこれからも生み出せるものと考えます。
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大鵬薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 大鵬薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイホウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,149人 |
| 売上高 | 2156億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林将之 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地 |
| 電話番号 | 03-3294-4527 |
| URL | https://www.taiho.co.jp/ |
