2024卒の先輩が大鵬薬品工業開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒大鵬薬品工業株式会社のレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 開発職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン。最終面接は対面で、マスクなし。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事1名。開発職2名。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始数分前に接続し、時間になれば開始。面接終了後、ルームを退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業研究をしっかり行ったうえで面接に臨む。面接においても「大鵬の開発について、他社と比べて良い面と悪い点を2つずつ答えよ」といった質問やグローバル展開についてなど、大鵬についての理解を問う質問が多い。
面接の雰囲気
一般的な面接。人事の方は非常に物腰柔らかい。開発職の方は穏やかだが具体的エピソードについて深堀が多い。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
大鵬の開発について、他社と比べて良い面を2つ教えてください。
いい点の1つ目は、患者に真摯に向き合った抗がん剤開発を行っておられる点です。副作用の少ない経口抗がん剤に注力しており、またインターンシップでは社員の方々が皆患者様のことを第一に考え業務に励んでいることを知ることができました。いい点の2つ目は、中規模ならではの強みです。御社は中規模だからこそ部署間の距離が近く、連携をする機会が多いです。だからこそ機動力や連携力の面では、他社より秀でていると考えております。
大鵬の開発について、他社と比べて悪い面を2つ教えてください。
悪い点1点目は、グローバル展開です。御社は海外売上比率30%程度と、内資系企業の中でも発展途上たと私は考えています。今後バイオベンチャーとの協業や投資を通じて、革新的新薬を政界に広げることが鍵になると考えます。悪い点二点目は、規模感です。先ほど中規模であることは強みと申し上げましたが、これはまた弱みにもなると考えます。大手と比べるとマンパワーや資金が少なく、無駄のない開発が必要になります。これに関して、現在の機動力、連携力を確保しながら規模を広げていくのが今後の課題であると考えています。
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大鵬薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 大鵬薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイホウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,149人 |
| 売上高 | 2156億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林将之 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地 |
| 電話番号 | 03-3294-4527 |
| URL | https://www.taiho.co.jp/ |
