【未経験挑戦、手厚いサービス】【23卒】日本システム技術のシステムエンジニアの本選考体験記 No.34085（非公開/非公開）（2022/7/14公開）

企業セミナー

会社説明、募集要項について

日本システム技術様のホームページやナビサイトを通して、ある程度企業の事業内容を理解しておくようにしました。

必須でした。

SPIや玉手箱、CAB,GAB等の参考書を使用し勉強しました。この企業のテスト形式に合わせた勉強をあまりしていなかったので、テストは少し苦戦しました。

言語、数学、図形、論理推理、英語→65分
適正15分

言語、数学、図形、論理推理、英語→65分
適正15分
詳しくは覚えていません。

なし

指定のURLから入室、終了後退室。

あまり面接の場数を踏んでおらず、慣れていない時期であったため、とにかく落ち着いて回答することを心がけました。

一次面接ということもあり、とても穏やか、和やかな雰囲気でした。集団面接の予定でしたが、学生側の欠席により、個人面接になり緊張しましたが、アイスブレイクをしてくださいました。

なし

なし

学生時代に力を入れたことは何ですか。

○○でのアルバイトで、担当の売り場でより活躍するという目標の達成に努めました。販売等、教わった仕事を覚えた当時、私は他の担当者と比べ仕事の範囲が限られていました。原因は、同じ売り場の担当者は、私以外学生アルバイトではなく仕事に自発的であることでした。そこで、学生アルバイトとして教わった仕事のみ行う現状に満足せず売り場により貢献したいと考え、自ら仕事を探し取り組みました。例えば、週４日の出勤日は毎日、確認しなくても良いと教わった社内の情報ツールを確認しました。そこで、キャンペーンの準備や商品の価格の変更等、するべき仕事の情報を得て、自ら先輩にその仕事を教わり実行しました。その結果、仕事の範囲が広がり、普段は学生アルバイト主体で行わないキャンペーンの準備を私主体で任せていただきました。この経験から、成長するためには現状の課題に気づくことは重要だと学びました。

大学のサークル内で意見が割れたことはありましたか。

はい、ありました。新入生を約50人集めるという目標に向かい、活動を進める中で、私以外のメンバー同士の意見が対立し雰囲気が悪化するという事態が生じました。今まで協力し活動してきた幹部が仲間割れすることは辛く、自ら仲裁役を務めました。具体的には、意見が対立している現場に割って入ることや、各個人との話し合いを行いました。また、この時に、第三者の私の意見を取り入れてもらうために、お互いの気持ちを擁護することが大切だと考え、気持ちを批判せず改善に向け話し合うことを心掛けました。その結果、状況は改善しメンバーと力を合わせて新入生を約50人集めることができました。この経験から、他者と協力する時には相手の気持ちに配慮することの重要性を学びました。

指定のURLから入室、終了後退室。

落ち着いて回答する事を心がけました。しかし、面接になれたおらずうまく伝えたいことを説明できなかったことからこの面接に落ちたのではないかと思います。

穏やか、和やかな雰囲気でした。回答にうまく答えられない時も、サポートして下さりました。また、私のことを一方的に伝えるのではなく、会社のことも多く教えて下さりました。

なし

なし

大学で勉強していることは何ですか。

「大学のゼミでは、○○○ゼミに所属し、生まれ育った環境による教育機会の差、教育格差について研究しています。例えば、家庭に経済的に余裕がなく習い事に通えない等の事例が当てはまります。自分自身の○○○な経験からこの教育格差について研究しているのですが、教育格差に対して、どういうアプローチで乗り越えられるかということを研究しています。」と回答すると、「まだ研究を始めたばかりだと思いますが、何か学んだことや感想等はありますか。」と質問されました。そのため、「教育格差という課題解決には多角的なアプローチが必要であり、例えば、学習支援だけでは解決せず、経済的支援や親の教育への意識改革も必要であり、課題解決には多角的な視点が必要だと学びました。そのため、仕事上で課題が発生した時には、視野を広く持つことを意識したいと思います。

希望の部署以外に配属されたらどうしますか。

「どの部門に配属されたとしても配属された部門で、精一杯頑張ろうと考えています。なぜなら、どの部門に配属されたとしても、SEとして、ITの知識やSEとしての仕事の流れを学ぶことができ、希望の部門に異動になったときに、その経験は必ず活きると考えています。そのため、まずは配属された部門での仕事を一生懸命にこなし、希望する部門に異動できたときに、人一倍活躍することができるようになりたいと考えています。また、御社の一員として、教育のIT化を間接的に支えていることには違いないと思います。」と回答すると、「常に成長するためには何が必要だと思いますか。」と質問され、「向上心だと思います。なぜなら、どこかで満足してしまえば、それ以上、上に行くことはできないと考えるからです。」と回答しました。