【緊張解消！和やかな一面接】【23卒】日本システム技術のシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.34085（非公開/非公開）（2022/7/14公開）

指定のURLから入室、終了後退室。

あまり面接の場数を踏んでおらず、慣れていない時期であったため、とにかく落ち着いて回答することを心がけました。

一次面接ということもあり、とても穏やか、和やかな雰囲気でした。集団面接の予定でしたが、学生側の欠席により、個人面接になり緊張しましたが、アイスブレイクをしてくださいました。

なし

なし

学生時代に力を入れたことは何ですか。

○○でのアルバイトで、担当の売り場でより活躍するという目標の達成に努めました。販売等、教わった仕事を覚えた当時、私は他の担当者と比べ仕事の範囲が限られていました。原因は、同じ売り場の担当者は、私以外学生アルバイトではなく仕事に自発的であることでした。そこで、学生アルバイトとして教わった仕事のみ行う現状に満足せず売り場により貢献したいと考え、自ら仕事を探し取り組みました。例えば、週４日の出勤日は毎日、確認しなくても良いと教わった社内の情報ツールを確認しました。そこで、キャンペーンの準備や商品の価格の変更等、するべき仕事の情報を得て、自ら先輩にその仕事を教わり実行しました。その結果、仕事の範囲が広がり、普段は学生アルバイト主体で行わないキャンペーンの準備を私主体で任せていただきました。この経験から、成長するためには現状の課題に気づくことは重要だと学びました。

大学のサークル内で意見が割れたことはありましたか。

はい、ありました。新入生を約50人集めるという目標に向かい、活動を進める中で、私以外のメンバー同士の意見が対立し雰囲気が悪化するという事態が生じました。今まで協力し活動してきた幹部が仲間割れすることは辛く、自ら仲裁役を務めました。具体的には、意見が対立している現場に割って入ることや、各個人との話し合いを行いました。また、この時に、第三者の私の意見を取り入れてもらうために、お互いの気持ちを擁護することが大切だと考え、気持ちを批判せず改善に向け話し合うことを心掛けました。その結果、状況は改善しメンバーと力を合わせて新入生を約50人集めることができました。この経験から、他者と協力する時には相手の気持ちに配慮することの重要性を学びました。