【未来を創る広告戦略】【20卒】デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの冬インターン体験記（理系/総合職）No.4903（九州大学/男性）（2019/4/10公開）

インターネット広告会社がどのようなビジネスを行っているのか気になったからだ。夏に総合広告代理店のインターンシップに参加した際に、これからの時代どう価値を生み出していくのか疑問に思った。当該インターンシップに参加することで、その違いを学べたらと思った。

当該企業がどのようなビジネスを行っているのか、インターネットで調べた。かなりアバウトな内容ではあったが、やらないよりマシだったと感じる。

あるアプリの登録人数を増やせ

1日目にやったこと

午前中はDACのビジネスモデルの説明とインターネット広告の運用に関する基礎知識の座学。午後からは次の日の最終プレゼンに向けた準備を行った。適宜先輩社員のレビューを挟む。

2日目にやったこと

引き続き最終プレゼン案を議論しながらブラシュアップしていく。先輩社員から適宜レビューをしていただく。最終プレゼン終了後に、二日間を労って懇親会を開催していただいた。

クライアント役の社員

Alexa

最終的なアウトプットをかなり評価されていたにも関わらず優勝できなかった際に理由を聞くと、施策全体にかかるコストの差だと言われた。先輩社員にレビューしていただいた時に一度も指摘されなかったことなので、その程度のことは早めに指摘してほしいと感じた。

1日目終了後、チームメンバーが一人欠席した時は大変だった。ただでさえ時間が足りないワークにも関わらず、欠員が出た上にメンバーの中にやる気のない人が複数人存在した。そんな中で残された2.3人でワークを進ませたことはかなり大変だったように思う。

インターネット広告の考え方を知れたのは良かった。当該企業のみならずインターネット広告全般に関する話だったので、汎用性も高いと思った。また、メディアレップだからこそできることも多くあることを知れた。広告主と広告媒体をつなぎ、その効果を最大化させる仕事には興味がわいた。

もともとメディアレップというビジネスに対する理解があれば、ワークをこなしやすかったのかもしれない。基本的には座学で説明があるので、事前準備は必要ない。

総合広告代理店に比べてとにかく数字を追って、効果を最大化しようとする仕事に対してモチベーションを高く持ち続けることが大変そうだと感じた。自分はコミュニケーション施策を考えて、人と人とが触れあうような接点を作る仕事の方が魅力的に感じた。数字を見るだけではどうも無機質な気がした。

そもそも選考を受けるつもりがないので、内定が出るはずもない。もし選考を受けていたとしたら内定が出ていたように思う。というのも、インターンシップに参加していた学生のレベルが低いように感じたからだ。関東の学生は遊び感覚でインターンシップに参加する人も多いので、仕方ないのかもしれない。

インターンシップに参加する以前から志望度はそこまで高くなかった。これから就活をするにあたって、インターネット広告との差別化をするために参加した部分もあるからである。会社としてはいい人が多いように感じたが、向上心はそこまで高くないようにも思った。

インターンシップに参加すると、本選考の優遇ルートが存在するからである。本選考の幾つかのステップが省略される。また、インターンシップに参加することで人事の方と面識を持てるのは心理的余裕につながる。

広告業界やコンサルティング業界を志望しており、それぞれの業界研究・企業研究のためにインターンシップに参加した。どちらもBtoBのビジネス形態であるため、我々一般の生活者からすると仕事をイメージしづらいものである。その仕事内容を聞くだけでなく、自らインターンシップに参加してみることでイメージをより明確にしようと思った。

特に志望企業・志望業界が大きく変わることはなかった。そもそも参加した目的が業界研究・企業研究なので、そこに終始した。しかし、このインターンシップに参加することで総合広告代理店とインターネット広告代理店の違いはしれたように思う。総合広告代理店の知見を活かし、インターネット広告との相乗効果を狙うことで、総合広告代理店の生きる道は存分にあると感じた。