- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 不動産業界と住宅業界を中心にインターンに参加しており、タマホームは業界の中でも大手になるので興味があった。参加によって志望度を示すことができ、早期選考に参加できた場合有利に働くと考えた事も理由の1つ。続きを読む(全100文字)
【21卒】住友林業の冬インターン体験記(文系/業務企画職)No.12446(同志社大学/男性)(2021/1/20公開)
住友林業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 住友林業のレポート
公開日:2021年1月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- 業務企画職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
就活で業界研究を進める中で、ハウスメーカーでもあり、木の専門商社の役割も担っている住友林業に興味を持ったことがきっかけ。インターンに参加してどのような仕事をしているのか、自分が活躍している姿を想像できるかを体感したいと思ったから。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンに参加までには、エントリーシート、テスト、面接が行われた。その中で、面接はエントリーシートに書いた内容ベースで行われるため、エントリーシートと面接で話す内容に一貫性を持たせるように努めた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
振り返ると、面接で話した内容は薄い話ではあったが、質問に対してはっきりとわかりやすく伝えられたところが評価につながったと思う。
面接で聞かれた質問と回答
あなたがインターンに参加したい理由を教えてください。
インターンに参加したい理由は、ハウスメーカーでもあり、木の商社の役割を担っている住友林業に魅力を感じたので、どのようなことをしているのか、どのような人が働いているのかを知りたいと思ったから。また、木の可能性について考えてみたいと思ったから。住友林業の木造の高層ビル建設の計画を見て、木の可能性を感じたから。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
○○部での活動で、関西1の選手を目指したこと。入部当時は試合にも出られず、周りとも差があったが、練習量が足りていないという課題を出し、練習量を増やした。誰よりも最初に練習を開始し、誰よりも最後まで練習を続けた。自分に負けそうなときも、関西1を目標に努力を続けてきた。その結果、関西1の選手になることができた。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- TKPガーデンシティ 心斎橋
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 関関同立、京大、神大など、関西開催であったので、関西の学生がほとんど。院生、体育会も多い。
- 参加学生の特徴
- 木に関しての研究、勉強をしている学生も何人かいた。他社のインターンに多数参加している学生も多くいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
木の可能性について考える 新規事業立案
1日目にやったこと
イントロダクション、自己紹介、会社説明、業務企画職についての説明をして頂いた。倉庫で木に関する説明や、仕事内容の説明、住宅展示場で住友林業の家を実際に見て、こだわりや強みを説明して頂いた。
2日目にやったこと
グループワーク、座談会が行われた。グループワークでは木の新規事業を考え、プレゼンを行った。座談会では、業務企画職だけでなく、他の部署の方の話も聞くことができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部長
優勝特典
住友林業の商品
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンでの新規事業のフィードバックとして、現実可能なことを会社に入ったら考えなくてはいけないということが印象に残った。しかし、木の可能性を考える上で学生の発想は新鮮で面白いというフィードバックをいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一日目は朝から夕方まで移動も多く、気も張るので体力的に、精神的に疲労がたまった。二日目のグループワークはレベルの高い学生が多く、発言一つ一つに気を使った。インターン経験の多い学生がほとんどの班だったのでついていくことに精一杯であった。他の班の発表もレベルの高いものであった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
住友林業の仕事のやりがいや、業務内容など実際に働いている社員に、よりリアルな話を聞くことができたことが良かった。また、自分が働いている姿を想像することができたのでそれもよかった。インターン前とインターン後での会社の印象も良い方に
変わったのっで志望度が上がった。
参加前に準備しておくべきだったこと
0から教えていただけるので、特に準備は必要ないと感じたが、木についての知識などがあればグループワーク等には有効であると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できた理由は、インターンが業務企画職用に限定されているため、より細かくどのようなことをするのかを教えて頂けたからである。また、座談会も多くの時間を取って頂けたので、社員から話をたくさん話を聞くことができて、働いている想像がつきやすかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加した後は、志望動機や会社が求めている人物像などがより明確になったので、自信をもって本選考に進めると思った。また、インターン後の質問会などで、不安要素を質問で解消して頂けたことは自信につながった。面接官もインターンで、顔を見ている人もいて話しやすかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、自分が実際に住友林業で働いているイメージがインターンでついたからである。入社後のギャップの心配をしていたが、インターンに参加したことによって、より具体的に社員の生活を教えていただけたのでそこの心配が解消され、志望度が高まった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
志望動機について、インターンに参加していない学生に比べると、かなり具体的で濃い内容のものになっていると思ったからである。インターンに参加したことで自分のエントリーシート、面接に自信が持てた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後は選考の案内や、オンラインでの質問会などを開いて頂けて、手厚いフォローをしていただけた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
幅広く業界を見ていた。食品、飲料、インフラ、鉄道、航空などを特に興味を持っていた。就活を始めたばかりで知らないことが多かったので、少しでも興味を持った企業、会社については積極的に調べるようにしていた。基本的には大企業を中心に、各業界のトップ企業について調べていた。興味のない業界でも食わず嫌いはしないように調べていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンは業界を知ることが目的としていたので、住友林業への志望度は上がったが、志望する業界が絞られたりすることはなかった。しかし、このインターンをきっかけに興味のある企業については、積極的にインターンに行くべきだということ学んだ。今回は住友林業に対する志望度は上がったが、他の企業ではインターンに参加した後に志望度が下がることも考えられるので、入社後のギャップというところにも不安を与えないという点でもインターンに参加するべきだと思う。
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A.
理由は三つあります。一つ目は、建築に関する会社に興味があったからです。二つ目は、バーベキューをしながら、住宅会社の人と話せるインターンシップがあると聞き、楽しそうだと思ったからです。三つ目は、会社のホームページを見てみると、地元で健康や環境に配慮した住宅を作っていることを知り、自分がやりたいことに合っていると思ったからです。住宅のデザインも、ほかの工務店とは異なり、かわいいデザインで好きだと感じたので参加しました。 続きを読む
住友林業の 会社情報
会社名 | 住友林業株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |