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インターン参加で選考優遇あり

住友林業株式会社 報酬UP

【20卒】住友林業の夏インターン体験記(文系/夏季仕事理解イベント)No.3540(2018/9/12公開)

住友林業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 住友林業のレポート

公開日:2018年9月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 夏季仕事理解イベント
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

もともとIT系の企業に関心があった。しかし、一つだけの業界を見ていて自分の選択肢を狭めていくのはもったいないように感じた。選択肢を広げるだけでなく幅広い知識をつける意味でもいろんな業界にいくのは有意義であると感じていたから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特にないです。エントリーシートに関しても特に勉強することが必要な項目とかもなく、知識は必要ないなと感じた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪ビジネスパーク
参加人数
35人
参加学生の大学
あんまり周囲の人と学歴の話はしなかったが、建築系の学生が多数いた。
参加学生の特徴
建築や営業に強い興味を持っている人たちが多いように感じた。社交的な学生が多かったように感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

住友林業のマーケティングを体感せよ

1日目にやったこと

まず住友林業の紹介から入り、その後すぐにゲームを始めていく。2人か3人で行うゲームであったがそこまでチームワークや頭を使うことが求められているわけでもないように感じた。最後に今後のインターンの説明をして終わった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ゲームをするためのグループを4つほどに分けたのだが、そのグループそれぞれに人事部の方が座りゲームのディーラーのような役割を担う。基本的にとにかく明るくみんなを励ましていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

正直、あまり大変なことはなかった。インターンの大部分を占めていた事業体感ゲームもモノポリーの延長戦のようなゲームで非常に楽しくやっていけた。強いて挙げるならチーム名を短時間でつけることを求められ、みんななかなか良いなまえをつけてきていたのでそこで滑るときついかもしれない。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

建築業界を志望する人たちの雰囲気をつかむことができてよかった。IT系の企業では正直あまりコミュニケーションが楽しいと思えたことは少なかったが住友林業のグループを組んだ人とのコミュニケーションは楽しくできた。他のグループでもどこも楽しそうにコミュニケーションをしていたように感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に、勉強しておけばよかったということはなかった。建築に詳しくない学生でも問題なく参加できるようなインターンシップであった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ自体は楽しかったです。事業体感ゲームも、他のインターン生とのコミュニケーションも面白かった。しかし、インターンシップ前から感じていた、建築業界の将来性への不安が解消されることがなかったことが、想像できなかった大きな理由です。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加した他の学生を見ていて、学歴が特別高いとか頭がキレるとかいった方は見つけることができなかったからです。住友林業がどんな学生を新卒で採用したいのかはよくわかっていないが自分でも行けるかもしれないなという自信をこのインターンシップで身につけることができた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている自分を想像できたかの質問とほぼ一緒なのですが、インターンシップ自体は楽しかったです。事業体感ゲームも、他のインターン生とのコミュニケーションも面白かった。しかし、インターンシップ前から感じていた、建築業界の将来性への不安が解消されることがなかったことが、志望度が下がった大きな理由です。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加することで、選考が短くなったり人事と仲良くなれるといったことはまずない。参加者限定のイベントなどがあるわけでもなかったので選考が有利になるとかよりシンプルに業界理解のためのインターンシップであるように感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に目立ったフォローというものはなかった。ただ、グループ内でゲームに勝利したこともあり冴えていたねと褒められた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT系の企業を主に志望していた。ただIT業界の人たちとコミュニケーションを取っていてあまり楽しくないなと感じたことも多くより多くの業界を見ていこうと考えていた。なので一度全てリセットしてどんな業界でもとりあえず見てみようといった感じであった。住友林業のインターンシップに参加したのも建築業界に特別興味があったわけではなく、とりあえず見てみようという気持ちだった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT企業の成長性に魅力を感じてIT系に絞っていたが、シンプルに楽しいコミュニケーションを取れる人たちと働くことができるかどうかも一つの大事な要素だなと感じた。それでも建築業界というのは自分が志望することはないなと感じた。成長性と他の社員の方のコミュニケーションのバランスが自分にとって大事な要素になった。

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住友林業の 会社情報

基本データ
会社名 住友林業株式会社
フリガナ スミトモリンギョウ
設立日 1948年2月
資本金 326億7200万円
従業員数 21,254人
売上高 1兆6697億700万円
決算月 12月
代表者 光吉 敏郎
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
平均年齢 43.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-3214-2220
URL https://sfc.jp/
採用URL https://sfc.jp/information/saiyou/employment/
NOKIZAL ID: 1130474

住友林業の 選考対策