独自の選考・イベント
グローバルスタッフ
20卒 | 法政大学 | 女性
内定入社
【選考形式】自己PR(雰囲気はとても穏やか)【選考の具体的な内容】事前に自由に自己PRをするように連絡があった。時間や手法などの詳細連絡なし。私はプレゼンを作成した。時間は5分程度。そこから深掘りされる感じ。プロジェクターがないのでパソコンとUSBを持参した。プレゼンの資料は面接官が読めるように印刷した。アウトラインとしては、小学生から大学生までどのように過ごして、そこから得た力をどうこの会社で活かせるか。その後、面接形式になった。質問内容は、「海外で働くことに対して抵抗はあるか」「営業があるが大丈夫か」など入社後のこと。あと選考状況も聞かれた。その後は時間が余っているかた、逆質問えお4つほどした。「どのようにステップアップされてきたか」「海外でどのようなしごとをしたか」など面接官自身の話を聞いた。
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