【22卒】パーソルプロセス＆テクノロジーの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14944（立教大学/女性）（2021/7/3公開）

企業説明会

説明会の後に一次面接

コースを選択して選考に進まなければならなかったので、説明会で自分はどのコースに興味があるのかを考えながら聞いた。一次面接は結論ファーストと笑顔を心掛けた。

選考に進むには参加が必須でした。自分が選考に進むうえでコース選択をするために企業理解ができたので良かったと思います。

参考書を繰り返し解いて、解き方を学んだ。間違えたところは自分が分かるようにして、何度も解きなおした。

CAB（非言語、性格）

暗算、法則性、命令、暗号

書籍：”これが本当のCAB・GABだ！”

自己紹介をして面接が始まり、最後は逆質問があった。

とにかく簡潔に話すことと笑顔やはっきりと話すことを意識していました。特に自分のキャリアプランなど自分はこの会社でこんなことがしたいと熱意をもって話すことが評価に繋がる一つのポイントであると感じた。

淡々とお話しされる方だったので少し緊張が増した。しかし、圧迫などではなくこちらの話をしっかり聞いてくださり、終始和やかだったと思う。

なし

企業のホームページ

将来ありたい姿を教えてください。

ITを通じて人々に柔軟な働き方を提案したい。個人的な目標としては信頼される人。そこから深堀をされて、このコースでそれをどう実現したいかを聞かれた。それに対しては、お客様の課題解決を行ってお客様が気づいていないような課題もともに解決していきたいと答えた。その後、他に自分から提案して成果が出たことはあるかという質問をされた。それに対してはアルバイトの経験を話した。そのアルバイトが販売系であり今はご時世的にお客さんがなかなか来ないという話から、コロナ禍で自分が取り組んだことはあるかという質問もされた。その答えとして、お客様に立ち止まってもらうために呼び込みなどを行ったと答えた。その後はこのような状況の変化をどのように乗り越えたかを聞かれ、ネットや電話を通して友人と近況を話し合うことで乗り越えたと答えた。

このコースでどのようなことをしたいか。

自分が授業で学ぶ中で柔軟な逢働き方や効率よく働くことができるシステムを提案したいと思いました。そのため、そのようなシステムがまだ導入されていない中小企業の支援も行っていきたいと思っています。と回答し、その後は他社と比較して当社を志望している理由を聞かれた。それに対して企業理念と答えたところ、どのような時にそれが実現できるかを聞かれた。その質問に対しては、自分がやりたいことを実現することができた時やお客様に納得してもらえた時にそれが実現できると答えた。また、そのコースで扱っているRPAについて知っているかを質問された。それに対してRPAとは何か、このコースではRPAをどのように活用していてどんなシステムがあるかを答えた。

自己紹介から始まり面接が進んだ。時間の割合的に逆質問の時間が多かった。

最終面接は、志望動機を中心になぜこの企業なのかを聞かれたのでそこを明確に話すことがポイントだと思います。あとは逆質問が多めだったので質問して、回答してもらったところからさらに深堀りをしていました。

非常に柔らかい雰囲気の方で、自分の話を相槌を打ちながらしっかりと聞いてくださる印象だった。自分が理解しづらかった質問も分かりやすく言い換えて聞いてくださった。

しっかりと自分のキャリアを考えていてよかったと言っていただけました。

企業のホームページ

自分の強みを教えてください。

自分の役割を考えて行動するところです。と答えました。それに対して自分の強みを発揮できたのはどんなところかと質問されました。それに対して、部活動の経験をはなして自分から考えて行動したことを話しました。その後はどのような経緯でその行動をやることになったのかを質問され、チームで中々思う方向に進まなかったためそのような行動をとったと答えました。その後は、それができたときにはどう思ったか、チームのみんなには何か言われたかを聞かれたので、その時に嬉しかったことと、チームのみんなに喜んでもらえたことを話しました。その後は、他にこの強みを活かした経験を聞かれました。それに対しては、アルバイトの経験をお話ししました。

なぜこの業界なのか。

人々が不便だと感じることを無くしていきたいと考えているからです。レジ上で時間帯ごとの売り上げや商品ごとの売り上げが見づらく、もっと見やすくなれば接客にも活用しやすいのではないかと感じていました。このような経験から、お客様のニーズに応えていくためにより効率的に仕事を行うことのできるシステム作りに携わる仕事がしたいと思うようになり、この業界を志望しました。IT業界でお客様の課題を解決していくことで人々が便利で快適に暮らせる社会に貢献していきたいと考えています。そこからなぜこの企業なのかと聞かれました。それに対してはお客様以上にお客様のことを考え、業務の効率化や成長を支援していきたいと考えているからですと答えました。

自分がやりたいことを実現できそうだと感じたから。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

300人ほど

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

G-MARCH、それ以外の大学の方もいる。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明。

承諾まで2週間の期限を設けられ、他の企業の選考は辞退するように指示された。その後入社誓約書を書いて提出した。

なぜこの企業なのかはしっかりと言えるようにしておいた方がいい。そこからこの企業で、このコースで何をしたいかなど自分のキャリアプランを具体的に考えておく必要がある。それをしっかり話すことで熱意があると評価をいただくことができたので、その熱意を伝えることが大切だと感じた。また、あくまでも会話であることを意識して予想外の質問にもできるだけスムーズに答えてコミュニケーションを取ることが大切であると感じた。

自分の意見をしっかりと持っていて、それをわかりやすく相手に伝えることができる人は内定が出ているのではないかと感じる。自分の将来についてあいまいであったり、この会社でなくてもいいのではという理由だと落とされてしまうと思う。

面接官によって質問や雰囲気が全く異なることに注意した方がいいと思う。その面接官の雰囲気によって臨機応変に対応していく必要がある。基本はとにかく笑顔で親しみやすいと思われるような態度で受け答えをしっかりしていくことが大切だと思う。