2022卒の立教大学の先輩がパーソルビジネスプロセスデザイン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考が最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介から始まり面接が進んだ。時間の割合的に逆質問の時間が多かった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は、志望動機を中心になぜこの企業なのかを聞かれたのでそこを明確に話すことがポイントだと思います。あとは逆質問が多めだったので質問して、回答してもらったところからさらに深堀りをしていました。
面接の雰囲気
非常に柔らかい雰囲気の方で、自分の話を相槌を打ちながらしっかりと聞いてくださる印象だった。自分が理解しづらかった質問も分かりやすく言い換えて聞いてくださった。
面接後のフィードバック
しっかりと自分のキャリアを考えていてよかったと言っていただけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の強みを教えてください。
自分の役割を考えて行動するところです。と答えました。それに対して自分の強みを発揮できたのはどんなところかと質問されました。それに対して、部活動の経験をはなして自分から考えて行動したことを話しました。その後はどのような経緯でその行動をやることになったのかを質問され、チームで中々思う方向に進まなかったためそのような行動をとったと答えました。その後は、それができたときにはどう思ったか、チームのみんなには何か言われたかを聞かれたので、その時に嬉しかったことと、チームのみんなに喜んでもらえたことを話しました。その後は、他にこの強みを活かした経験を聞かれました。それに対しては、アルバイトの経験をお話ししました。
なぜこの業界なのか。
人々が不便だと感じることを無くしていきたいと考えているからです。レジ上で時間帯ごとの売り上げや商品ごとの売り上げが見づらく、もっと見やすくなれば接客にも活用しやすいのではないかと感じていました。このような経験から、お客様のニーズに応えていくためにより効率的に仕事を行うことのできるシステム作りに携わる仕事がしたいと思うようになり、この業界を志望しました。IT業界でお客様の課題を解決していくことで人々が便利で快適に暮らせる社会に貢献していきたいと考えています。そこからなぜこの企業なのかと聞かれました。それに対してはお客様以上にお客様のことを考え、業務の効率化や成長を支援していきたいと考えているからですと答えました。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |