【未知の産業への挑戦】【19卒】日鉄エンジニアリングの冬インターン体験記（文系/事務系）No.2639（一橋大学/男性）（2018/4/6公開）

エンジニアリング業界に興味があり、理系職のイメージが強い当業界での事務系社員の役割について理解を深めたかったことが参加理由。ただ事業領域から新日鉄にはあまり興味がなかったため、業界一般に通じる点を、他に志望していた重工業との比較から見てみたかった。

インターンシップの選考はESとWEBテストだけだったので、企業研究以外に特段対策は行わなかった。私は以前に1日間のセミナーに参加しており、推測でしかないがそういった学生には企業側から参加を促す電話がかけられ比較的容易に選考を通過できるものだと思う。

環境プラントの受注を模したグループワーク及び工場見学

1日目にやったこと

業界や企業に関する概要説明から始まり、環境プラント案件の開発・企画フェーズを体験した。市場分析や提案などをグループごとに行った。なおこのグループは3日間同じであった。

2日目にやったこと

午前中は前日に取り扱った案件の営業フェーズを行い、午後に君津製鉄所での工場見学、6時ごろからは居酒屋での飲み会が催された。前日は役職を想定した役割分担はなかったが、2日目には営業・設計・プロマネなどの役割を明確に分け、情報共有や時間管理を意識して応札のために様々なタスクをこなした。

3日目にやったこと

ロスタイムとして午前中わずかな時間で2日間行った案件の応札を仕上げた。その後座談会、結果発表や3日間の総括を行い、座談会と同じ部屋で打ち上げがあった。座談会は前半が文理合同、後半は文理別で様々な職種の社員さんのお話を聞くことができた。

採用担当、一般社員

優勝チームには金額は忘れたがQUOカードが贈られた。

社員の方は常に会場内を見回りアドバイスをくれたが、その中でグループの進行具合へ強めの喝が入れられたことが印象的だった。それまではメンバーがそれぞれ迷走していた状況だったが、それ以降プロマネを中心にグループがまとまり、形になったので効果的だったのだと思う。

2日目以降のグループワークでは、メンバーごとに異なる役割があり、最終的には全てまとめたものを形にして提出しなければならなかったので、要所での情報共有が肝であり大変だった点である。また商務条件などまったく馴染みのないものに取り組まなければならなかったため、積極的に社員の方に質問をして解決していくことが求められていた。

わずかではあるが内部に入れたからこそ社風を肌で感じることができた。結果的に本エントリーこそしなかったものの、インターン全体を通じて人を大切にしている会社だということを感じて志望度は上がった。また本インターンはグループのメンバーを専攻ごとにバランス良く割り当てていたため、普段接することの少ない系統の学生と交流することができた。

文系として事前に必要な準備はないと思うが、１Dayのセミナーや他社のイベントに参加して、業界や職種へのイメージを沸かせておくとスムーズに取り組めると思う。

各文系職種への理解が深まったため、どの職種が自分に向いているのか、どの職種に興味があるかがわかった。ただあくまで企業・職種理解用のインターンであり、実際に定時に出社してオフィスで働くところまでのイメージには繋がらないため、そこまで気になるなら更にOB訪問等が必要だと思う。

本エントリーをしていないのでわからないが、インターン参加者が顕著に優遇されるようなことはないと思う。ただ先述の通りインターンの2日目以降学生1人ごとに違う役割があるため、そこでの個々のパフォーマンスが評価しやすく、取り組みが良かった学生や優勝チームには別途対応があるのかもしれない。

参加前には社風として体育会のイメージを持っていたが、インターンを通して、体育会ではあるがそれ以上に人を大切にする雰囲気を感じられたため志望度があがった。ただやはり事業領域が私の興味とはずれていたため、他社の選考状況との兼ね合いで本選考へは進まなかった。

他の設問へと同様の回答になるが、本選考には進まなかったため分からない。またこのアンケートを記入時点ではまだ本選考を行っている時期なので、同じグループだった人が実際に有利になったのかも分からない。

事業としてインフラに興味があったため、プラントエンジニアリング業界や重工業を見ていた。またインフラ起点ではあったものの職種として面白そうだと感じたコンサル業界も日系に限り見ていた。そこからセミナー等で感じた社風や働き方を重要視して受ける企業を決めた。重工業については、メーカー的な働き方が合わず若干志望度は低い。

このインターンでは参加企業・業界への志望度が高まったが、その後更に自己分析や研究を重ねる中で、プラント業界で働き続けるイメージがわかなかったことなどから、参加企業への本エントリーはせず業界への志望度も下がった。相対的に志望度が高まったコンサル業界が第一志望になったが、コンサル業界との比較対象としてもプラントを見ていたのは有益だと感じている。