【戦略の舞台裏を覗く】【26卒】アクセンチュアの夏インターン体験記（文系/戦略コンサルタント育成プログラム）No.91701（専修大学/男性）（2025/8/20公開）

企業独自フォーマットに記入続きを読む(全13文字)

マイページより提出続きを読む(全9文字)

論理的かつ結論ファーストで書くように意識した。続きを読む(全23文字)

ワンキャリアや就活会議から通過できる人間の傾向を見て対策していった。また、論理的に伝えられるように何度もキャリアセンターの人に添削してもらった。続きを読む(全72文字)

ワンキャリア。就活会議続きを読む(全11文字)

玉手箱だったため、オレンジ色の本で何度も解いた続きを読む(全23文字)

C-GAB続きを読む(全5文字)

C-GABの問題と時間続きを読む(全11文字)

C-GABのオレンジ色の本続きを読む(全13文字)

指定されたページに入って自己紹介して本題続きを読む(全20文字)

口外禁止

他の人の話や意見を遮らないこと、また絶対に否定しないことを意識した。自分から自己紹介をしたり和やかな雰囲気作りを心がけた。続きを読む(全61文字)

論理的に伝えられる能力続きを読む(全11文字)

なし続きを読む(全2文字)

してされたページに入ってから始まる続きを読む(全17文字)

和やかではあったものの節々に緊張感を感じる面接であった。また、甘い回答をすると即座に詰められるようなイメージである。続きを読む(全58文字)

論理的に話せる能力と謙虚さというところが評価されたと思った。また、コミュニケーションに違和感がないところも評価されたと思った。続きを読む(全63文字)

ケース面接（内容は口外禁止だった）

市場規模系の問題であったため、オーソドックスな解き方で解いた。
議題が出された後にある程度考える時間があり、その後発表をする。
発表後にディスカッショ...続きを読む(全156文字)

他に質問されなかった。

ケース面接で気をつける点はコミュニケーションに違和感がないかまた、QAのズレがないかが大切であると思った。質問されたことに対して的確に応え議論できるような...続きを読む(全156文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)