【グローバルな舞台での知的冒険】【27卒】アクセンチュアの夏インターン体験記（文系/和魂偉才塾 コンサルティング塾）No.97341（明治大学/男性）（2025/12/16公開）

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読み手である採用担当者の負担を減らすため、「構造的なわかりやすさ」を最優先しました。質問に対する回答（結論）を冒頭に配置し、なぜそう考えたのかという根拠を...続きを読む(全96文字)

主観的な内容になることを避けるため、社会人の先輩やOBに添削を依頼し、フィードバックをもらう機会を設けました。第三者の視点を入れることで、論理構成の甘さや...続きを読む(全97文字)

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一般的なCGABの参考書で勉強しました。続きを読む(全20文字)

一般的なCGABと同じ続きを読む(全11文字)

言語32問 15分、非言語29問 15分、英語24問　10分、性格検査　制限なし続きを読む(全40文字)

CGABの参考書続きを読む(全8文字)

開始後すぐにチーム分けが行われ、アイスブレイクでメンバーとの関係構築を行いました。その後、課題が提示され、約45分間のグループワークを経て、最後にチームご...続きを読む(全96文字)

企業経営における戦略立案系のケーススタディでした。

選考の場ということもあり、参加者同士がお互いの実力を探り合うような、独特の緊張感（ピリつき）がありました。ただ、メンターの社員の方は非常に穏やかな態度で接...続きを読む(全102文字)

個人の発言の論理性はもちろんですが、「議論のベクトルを正しい方向へ導けているか」という軌道修正能力や貢献度が見られていたと感じます。続きを読む(全66文字)

グループディスカッションの参考書続きを読む(全16文字)

入室後はアイスブレイクを兼ねた簡単な自己紹介を行い、すぐにケース面接へと移行しました。思考時間を経て回答し、その後ディスカッションを行う形式でした。続きを読む(全74文字)

面接官の方は非常に物腰が柔らかく、こちらの提案した戦略に対してポジティブな反応や称賛の言葉をかけてくださいました。圧迫感はなく、建設的な議論ができる場でした。続きを読む(全79文字)

思考の「論理性」はもちろんですが、さらに一歩踏み込んで「どこまで深くインサイトを掘り下げられているか」という思考の深さが重要視されていたと感じます。続きを読む(全74文字)

ケース面接（売上向上施策の立案）

特定のビジネスにおける売上向上戦略を立案する課題でした。約10分間程度の思考時間の後、5分間程度で施策の概要とそのインパクト（効果）についてプレゼンテーシ...続きを読む(全152文字)

プレゼン後の質疑応答（深掘り）

発表終了後、論理構成の確認として鋭い質問がいくつかありました。具体的には、「前提条件の定義は妥当か」「なぜその戦略を最善と判断したのか（選定理由）」に加え...続きを読む(全153文字)

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ケース問題の参考書続きを読む(全9文字)