アクセンチュアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 34ページ目

・給与に関しては、成果主義であり、自身の受けた評価に応じて給与に幅がある
・残業手当や住宅手当も支給されるため、基本給(年俸)をベースとし、高い水準であ...続きを読む(全154文字)

年収自体は悪くない。400前半が募集要項に書かれた金額だが、初年度で600-700行く人もいる。が、運次第。つまり、残業代が付けられるプロジェクトに入るか...続きを読む(全160文字)

残業代の有無はプロジェクトによって大きく異なる。残業代が100%つくプロジェクトは基本的にはなく、つける判断も自分のバリューに見合った残業代をつけることに...続きを読む(全154文字)

労働時間に見合った給与が支払われているとは思えない。年俸制で、ボーナスのような不安定な要素がなく、もらえる金額がはっきりと決まっているのは良い。
昇進は...続きを読む(全168文字)

契約年俸は他のコンサルティングフォームと比べると安めであるが、コンサルタントの場合、残業手当が支給される為、メンバーによってはマネージャ1年目より高くなる...続きを読む(全181文字)

新卒で入ってから、それなりに成果を出して評価されれば、割と速いペースで、たとえば一年で1～2割ずつ上がっているようなイメージでした。ただし、マネージャーに...続きを読む(全185文字)

Value、Valueとうるさい会社だった。残業もプロジェクトによるがひどい時は1か月100時間はかるく超える時がたびたびあった。若い時ならまだ体力的に大...続きを読む(全152文字)

コンサルタントの給料は良いけど、システムエンジニアの給料は割りに安いです。昇進、昇給はマネージャー次第、プロジェクトマネージャーとの関係がよければ、早く昇...続きを読む(全165文字)

仕事ができれば上にあげてもらえて、給料もあがる
一つ上になると100万はあがるので、いいと思う
けど、最近は大量に採用しまくっていて、仕事のできない人...続きを読む(全153文字)

社員数が増加した結果、組織としての柔軟性が低下してきている傾向がある。昇進昇給は、近年組織として高齢化傾向にあるため、上の役職には上がりにくくなってきてい...続きを読む(全155文字)

給与は年俸制でボーナスはない。年にニ度昇進・昇給の機会があり(但し基本的には一度)、そこで評価結果を受領する。評価結果は、自分の評価をレートで表示される形...続きを読む(全375文字)

年収は同年代の平均と比較すると良い水準だと思います。
マネージャー以上になると残業代は出なくなりますが、業績・評価に連動したボーナスが支給されるようにな...続きを読む(全153文字)

給料に不満をもったことは少ないが、時間で割ったら。。と考えてしまう時もある。
残業代は出る出ないやどれだけつけれるかはプロジェクト毎に規定が違うので、そ...続きを読む(全206文字)

私は非正社員だったので、給料が多少安くてもあまり気にしませんでした。
評価制度は関係なかったです。
ただ、周りの社員の人たちをみてると。。。評価制度は...続きを読む(全158文字)

お金のあるプロジェクトに行けば残業代は割と出るので、体力がすごくあってお金を稼ぎたい人には良いと思う。昇給も年次評価がよければわりと出る。ただし評価が悪い...続きを読む(全153文字)

ビジネスの勉強には良い会社。但し一生いられる社員はほぼ皆無に等しい。とにかく激務。寝袋装備は当たり前だった。唯一アメリカでの研修は楽しい。英語力が相当に必...続きを読む(全152文字)

他のブティック系の戦略系ファームと比較すると(M社、B社)、やはり給与水準は劣る。一方で組織規模が大きいので、福利厚生が充実している。また、福利厚生は年々...続きを読む(全222文字)

給与は良いですが、労働時間が長いので、必ずしも高給とは言えないとおもいます。
あと、成果によってかなり給与が開くので、活躍できる人は良いですが、評価が低...続きを読む(全164文字)

一時期より下がったとは思うが、年収は同業種と比較しても高水準。賞与はあまり期待できないが、ベースの年俸が高いのであまり問題はない。マネージャー以上は残業代...続きを読む(全159文字)

・世間一般に比べるとやはり貰っている給与は多いのでそれなりに満足しているが、やはり激務なので、時間単価にしてみれば、少し少ないのかなと思っています。
・...続きを読む(全194文字)

給与は他コンサルティングファームと比較すると、やや低め。マネジャー未満は賞与なし。
昇進は基本的にキャリアパスで定められた年次を経過し、かつプロジェクト...続きを読む(全162文字)

給与、評価は男女平等。給与は、業務量の割には低いので、給与だけで言うと満足とは言えないが、自分で自分の成長を実感できるので、給与以上の価値があったと思う。...続きを読む(全151文字)

給与は、アナリスト・コンサルタントの場合、プロジェクトによっては、残業代が支給され、提示されている年俸よりも遥かに上振れする可能性があること。注意点は、完...続きを読む(全157文字)

新卒で入社したときの基本給は他社新卒に比べると高いと思われる。一方、残業代はプロジェクトに依存するため一概には言えないが、基本的に制限がかかる傾向にある。...続きを読む(全161文字)

給与については、プロジェクトごとによって満足度が異なると思う。理由は、予算が少ないプロジェクトやチームに配属された場合、残業代があまりつかないので。働く時...続きを読む(全165文字)